A taxa de reposição, também conhecida como taxa de reposição, é um indicador usado para medir um sistema de pensões. Expressa o percentual da renda que o benefício de aposentadoria representa, em relação à renda recebida como trabalhador ativo.
A taxa de reposição ou taxa de reposição, portanto, é um indicador que expressa a cobertura oferecida pelas pensões, em relação ao último salário recebido como trabalhador. Ou seja, o percentual do salário anterior que, sendo aposentado, está coberto pela pensão.
Isso, como dizemos, é expresso em porcentagem.
É um indicador que serve para medir o poder de compra dos aposentados, em relação ao estágio anterior, como trabalhadores.
Como a taxa de substituição é calculada?
Calcular a taxa de substituição é muito simples. Além disso, como dissemos, geralmente é expresso em porcentagem.
Para calculá-lo, basta aplicar a seguinte fórmula:
Onde:
- T = Taxa de substituição ou substituição.
- P = Pensão de aposentadoria.
- S = Último salário recebido.
Para se ter uma ideia mais simples, vamos imaginar que se nossa pensão fosse de $ 1.500, enquanto nosso último salário fosse o mesmo valor, a taxa de reposição ou reposição seria de 100%.
Exemplo de taxa de substituição
A seguir, para entender bem o conceito, passamos a dar um exemplo real de como calcularíamos a taxa de reposição em um caso específico.
Para fazer isso, vamos imaginar que nosso último salário antes da aposentadoria fosse de US $ 1.500.
Por sua vez, assim que nos aposentarmos, vamos imaginar que a aposentadoria que nos corresponde seja de $ 1.000.
Em seguida, basta aplicar a fórmula da seguinte forma:
Desta forma, o resultado que obtemos ao dividir e multiplicar é de 66,6%.
Isso significa que, do último salário recebido, a pensão recebida chega a 66,6%.