Meta 8. Trabalho decente e crescimento econômico (ODS)

O trabalho digno e o crescimento económico é uma iniciativa que visa apoiar, incentivar e promover o trabalho remunerado de acordo com as funções que desempenha e elevando o produto interno bruto (PIB).

Este objetivo visa apoiar o crescimento econômico sustentado e inclusivo por meio da existência da oportunidade de trabalhar com salários justos.

Esse objetivo faz parte da agenda de Desenvolvimento Sustentável (ODS) do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento.

Razões para a falta de trabalho decente e crescimento econômico

Entre as causas pelas quais o emprego não ocorre de forma permanente e sustentada estão:

• Falta de igualdade de salários devido às diferenças de gênero, mesmo quando desempenhando as mesmas funções.
• Falta de emprego para jovens.
• Trabalho infantil.
• A existência da economia informal, o que implica a inexistência de ordenado ou um ordenado que não cubra as necessidades básicas de uma pessoa e carece de segurança social.
• Falta de capacidade de empregabilidade, este é o resultado de uma falta de educação de qualidade, por isso é importante que um dos objetivos da ODS com o mesmo nome seja alcançado.
• Dada a falta de emprego ou de baixíssima renda, há setores da população que preferem migrar para outro país. Em muitos casos, a migração é até feita ilegalmente para conseguir um emprego.
• Falta de oportunidades para que as micro, pequenas e médias empresas possam gerar empregos em linha com o crescimento populacional.

Importância do trabalho decente e do crescimento econômico

O trabalho bem remunerado, inclusivo e sustentável ao longo do tempo, é sem dúvida um motor do crescimento econômico e é por isso que a Organização Internacional do Trabalho (OIT) desempenha um papel importante nesta matéria ao fornecer a todas as economias as recomendações necessárias para alcançá-lo.

Além disso, o trabalho decente é um detonador de crescimento, pois, além de atender às necessidades básicas dos cidadãos, o trabalho decente consegue vincular as pessoas à sociedade. E é que lhes permite contribuir com o seu trabalho para a sociedade e manter o sentimento de pertença a uma comunidade, bem como melhorar as suas condições de vida num sentido de aspiração e autoaperfeiçoamento.

Ações para alcançar trabalho decente e crescimento econômico

Há muitas etapas a serem seguidas nesse problema e algumas das mais importantes são listadas de uma maneira geral.

• Troque o trabalho informal por um formal. Parte-se do pressuposto de que a economia tem capacidade de absorção para empregar toda a população de forma a proporcionar-lhes um emprego compatível com as suas competências e conhecimentos académicos (empregabilidade).
• Gerar as políticas regulatórias necessárias para proteger os direitos trabalhistas.
• Cooperação internacional para mitigar a migração em busca de emprego.
• Melhore o acesso ao financiamento para as empresas para que possam crescer desta forma.
• Facilitar a tributação para que seja ágil para empresas e para autônomos ou autônomos. O objetivo é que possam cumprir os procedimentos de forma simples e evitar a informalidade.
• Apoiar a participação dos sindicatos para que sejam geradas informações e monitoramento sobre os direitos dos trabalhadores em todas as empresas.
• Aumentar em produtividade (para incorporar o inovação tecnológica e promover o empreendedorismo gerador de empregos).
• Erradicar o trabalho forçado. Em outras palavras, aquelas pessoas que estão trabalhando em atividades ilegais e sem receber remuneração. Pois, além de violar direitos elementares, os impede de ter a liberdade de trabalhar onde quiser e se desenvolver.
• Erradicar o trabalho infantil.
• Ofereça oportunidades iguais de emprego e salário para pessoas com deficiência.
• Promover atividades no setor do turismo sustentável que gerem empregos e promovam a cultura e a comercialização dos produtos locais, respeitando o meio ambiente da região.
• Empregar programas para reduzir o número de jovens desempregados ou em fase de estudos que lhes permitam ingressar no mercado de trabalho.