Produtividade marginal é a variação que a produção de um bom experimenta ao aumentar uma unidade de um fator produtivo do mesmo, com o restante permanecendo constante.
É um índice econômico usado para expressar e medir as mudanças no resultado de um processo de produção, uma vez que as variáveis que o afetam mudam. Ou seja, os fatores produtivos. Esta medida expressa bem as variações e intensidades destes ante mudanças de elementos produtivos, conseguindo assim decifrar a importância de cada um deles para o cálculo total.
Está intimamente relacionado com a lei dos rendimentos decrescentes, que indica que quando quantidades adicionais de um determinado fator produtivo (por exemplo, funcionários, máquinas, etc.) são adicionadas à produção de um bem ou serviço, o resto dos fatores permanecem constante, há um ponto (denominado ponto de equilíbrio) além do qual a produção total aumenta cada vez menos. Isso não indica que a produção não cresce, mas que cada vez que novas unidades são adicionadas, ela cresce menos proporcionalmente.
Nesse sentido, a produtividade marginal é uma assimilação da lei da elasticidade, que indica em que medida e proporção a produção aumenta quando um fator produtivo aumenta em uma unidade.
Exemplo de produtividade marginal
Suponha, para este exemplo, a seguinte sequência de eventos:
- Um sapateiro fabrica 2.000 pares de sapatos por mês com os recursos e máquinas relevantes.
- Já que você está indo bem, considere expandir sua capacidade de negócios contratando mais pessoas que podem produzir mais e vender ainda mais.
- Decide contratar mais um funcionário, com quem consegue obter uma produção muito superior, depois outro e até um quarto.
- Como a oficina tem espaço limitado e as máquinas são as mesmas, quanto mais trabalhadores forem contratados, a produção aumentará, mas não tanto quanto no início, quando com apenas mais um trabalhador era capaz de produzir uma quantidade maior.
- O ponto de equilíbrio será aquele que supõe o momento 0. Ou seja, quando a inclusão de um novo trabalhador já supõe menos crescimento da produção, menos eficiência, do que no início quando um novo funcionário transbordou a produção. Se houver 10 pessoas na oficina, o mais normal é que além de incomodarem, fiquem ociosas e desperdiçando recursos.
Mais especificamente, se agora com 1 trabalhador produzimos 10 unidades por hora, contratamos outro trabalhador e a produtividade torna-se 11 unidades por hora, então a produtividade marginal é 1. Já que, se olharmos de perto, produtividade (graças ao aumento de mais um trabalhador) , aumentou de 10 para 11. A lei dos rendimentos decrescentes indica que, em geral, esse aumento é cada vez menor. Assim, ao aumentar de 1 para 2 trabalhadores, o aumento é de 1 na produtividade. Porém, de acordo com essa lei, quando aumentarmos de 30 para 31 trabalhadores, a variação da produtividade decorrente desse aumento do fator trabalho (produtividade marginal) será menor que 1.
Analise marginal