Administração de Empresas - O que é, definição e conceito

A administração de empresas é um método e prática organizacional assente na gestão das sociedades comerciais com o objetivo de as levar à sua maior otimização.

Com o desenvolvimento do conceito de negócio e o surgimento de novos modelos, a administração de empresas consolidou-se nas últimas décadas como uma ciência empresarial ou econômica em si.

Através da administração de empresas, pretende-se que cada unidade económica ou empresa possa funcionar da forma mais óptima ou eficiente possível, gerindo os seus recursos e capacidades de forma coerente.

Ou seja, a partir das características ou condições existentes que uma determinada empresa possui, é possível traçar um caminho e objetivos. Esses objetivos podem ser alcançados de forma eficiente graças à aplicação de uma administração empresarial correta e adequada a essas condições.

A administração de empresas também é conhecida como um campo de estudo. Na verdade, muitos cursos de bacharelado, diplomas ou módulos de estudo levam esse nome. Uma carreira universitária muito concorrida é a de administração de empresas.

Principais características da administração de negócios

Esta metodologia económica surge da combinação de diferentes pontos de estudo e aplicação, como o domínio matemático, a aplicação do marketing à empresa, a fiscalidade ou o controlo de custos como no caso da contabilidade industrial.

Por outro lado, os conceitos de administração e direção são amplamente aplicáveis ​​à realidade econômica, uma vez que seu desenvolvimento é comum tanto no setor público quanto no privado.

As tarefas administrativas do Estado ou de grandes empresas públicas também são suscetíveis à aplicação desta ciência.

Nesse sentido, o mapa básico de ação da administração de empresas poderia ser estabelecido em:

• Declaração dos objetivos que a empresa persegue com a sua atividade económica. Também conhecido como planejamento
• Como usará sua estrutura e recursos para alcançá-los. Neste ponto entram os diferentes departamentos que possui e a forma como se relacionam (Recursos Humanos, Marketing, Produção, Vendas …) Seriam as etapas de organização e direção
• Por último, é necessária a supervisão constante do funcionamento da empresa e da ação em caso de necessidade de correções ou alterações de objetivos. É o controle da empresa e sua posterior avaliação