Manual de identidade corporativa

O manual de identidade corporativa é um documento comercial que reflete a identidade visual de uma marca.

É uma ferramenta que as empresas possuem na qual refletem todos os recursos gráficos da marca, as cores escolhidas para os elementos visuais, tamanhos, fontes, medidas, como aplicá-los, usos e restrições. Desta forma, dispõem de um documento acessível com a possibilidade de efetuar alterações a qualquer momento.

É muito útil, pois todos os trabalhadores têm em mãos as informações quando desejam utilizar o logotipo, ou qualquer elemento visual da empresa e as instruções para fazê-lo corretamente.

Conteúdo de um manual de identidade corporativa

Existem informações essenciais que devem ser incluídas nos manuais de identidade corporativa.

• Logotipo:Nesta seção é importante comentar sobre as origens do logotipo, sua história e por que é assim em particular. Fornecerá sempre as informações necessárias para conhecer os motivos da sua escolha e para transmitir uma comunicação mais eficaz no momento da sua utilização pelos trabalhadores.
• Composição do logotipo: São indicadas as medidas exatas dos elementos que compõem o logotipo, o tamanho, as versões nos diferentes suportes, entre outras dimensões.
• Fontes usadas: Ao usar qualquer elemento gráfico, devemos levar em consideração o tipo de letra que foi usado para a identidade visual. É preciso citar as famílias de fontes utilizadas, essas informações acessíveis a toda a equipe da empresa permitem evitar erros e trabalhar sempre com o mesmo tipo de letras.
• Cores: As cores corporativas são especificadas para as diferentes mídias e formatos.
• Papelaria:Os manuais da empresa incluem o design da papelaria de que a empresa pode necessitar: cartões de visita, cartazes, faturas, etc.
• Usos e restrições: Esta seção esclarece os usos corretos e incorretos do logotipo e dos elementos visuais da marca. As melhores combinações possíveis, proporções erradas a evitar, entre outras.

Razões para incluir um manual de identidade corporativa

Estas são algumas das razões:

• Garantir o uso correto dos elementos visuais da empresa.
• Especifique e tenha em mãos as informações de toda a equipe da marca.
• Mostre a essência da empresa e a história de seus elementos visuais.
• Relate possíveis restrições ao seu uso.