O conceito de mentor refere-se a um conselheiro ou guia que, por meio da experiência e do conhecimento, ajuda outra pessoa a realizar seus objetivos.
O mentor é alguém experiente que oferece a possibilidade de ajudar alguém através das experiências que acumulou ao longo da vida.
É uma prática praticada há milhares de anos. Antigamente existia a imagem de um homem idoso, sábio, caracterizado com barbas e túnica expondo seus conhecimentos aos mais jovens de uma tribo ou sociedade.
O que um mentor faz e como isso ajuda?
É um trabalho que, desde o início do século 21, se tornou muito importante na hora de orientar empreendedores para o início de seus projetos, por exemplo.
Nesse caso, um mentor geralmente é alguém especializado em uma determinada área na qual acumulou grande experiência. Essa experiência serve como um guia perfeito para empreendedores que precisam de um plano de ação e uma estratégia para desenvolver suas ideias. A experiência serve de base para poder ajudar neste tipo de casos específicos.
A tutoria, termo que cunhou a implantação dessas práticas, tornou-se uma profissão muito demandada.
Aqui estão algumas áreas em que um mentor pode ajudar:
- Serve como um guia para iniciar um projeto empreendedor.
- Analisar e implementar estratégias específicas.
- Ajudar a formar equipes com um objetivo comum: desenvolver um trabalho em harmonia e com objetivos compartilhados.
- Quando se trata de praticar um esporte. Ele vai além de um treinador, é a imagem, o talento e o guia para o sucesso.
Aqui estão alguns exemplos da ajuda que um mentor pode oferecer. Porém, também é necessário escolher um bom mentor que possua uma série de características que inspirem confiança e comprometimento.
Características de um bom mentor
Aqui estão algumas coisas importantes para se manter em mente:
- Experiência é essencial: Vivem situações e circunstâncias que têm servido para ser uma referência experiente em um determinado setor.
- Consciência emocional: Mais conhecimentos emocionais como inteligência emocional e empatia servirão para transmiti-los ao aluno e também incuti-los como algo muito benéfico para ele.
- Incentive desafios com o aluno: Isso o ajudará a crescer e a se motivar por meio de desafios, para que possa obter o melhor de si mesmo por meio dos ensinamentos recebidos.
- Esclareça suas duvidas: Para continuar aprendendo, é necessário que qualquer dúvida ou problema que surja seja solucionado para avançar.
- Profissionalismo acima de tudo: Ser e formar um bom profissional é fundamental. Transmitir valores positivos e consistentes será de grande ajuda durante esse relacionamento entre o aluno e o mentor.