Trabalho por conta própria - O que é, definição e conceito

O trabalho autônomo é um tipo de trabalho que consiste em gerar renda de forma independente. Isso inclui, por exemplo, aqueles que possuem uma empresa individual e profissionais independentes que oferecem seus serviços..

Ou seja, se a pessoa for autônoma, não recebe salário de empresa. No entanto, tem sua própria fonte de sustento.

O trabalho autônomo caracteriza-se então pelo exercício da atividade sem dependência de trabalho assalariado. Além disso, o trabalhador negocia diretamente com seus clientes.

Tipos de trabalho autônomo

Como já antecipamos, existem principalmente dois tipos de trabalho autônomo:

• Empresa individual: É constituído por um único indivíduo, que é o proprietário, gere o negócio e beneficia dos lucros.
• Autônomo: O trabalhador não pertence a uma empresa, mas oferece seus serviços de forma independente. Assim, você pode ter vários clientes, permanentes ou esporádicos. Pode ser o caso de advogados, arquitetos, designers gráficos, entre outros.

Vantagens do trabalho autônomo

Entre as vantagens do trabalho autônomo estão:

• A pessoa pode organizar seus horários de trabalho e adaptá-los ao seu estilo de vida.
• O indivíduo autônomo não depende das diretrizes do empregador. Defina seus próprios objetivos e seu modelo de negócios.
• Se o trabalhador tem sua própria empresa, ela pode crescer para se tornar uma grande corporação e oferecer um suporte econômico por um longo horizonte de tempo.
• A pessoa não só gera riqueza para si, mas pode oferecer trabalho a outras pessoas.
• O indivíduo pode se dedicar à atividade de maior interesse. Então você se sentirá mais motivado.

Desvantagens de ser autônomo

No entanto, o trabalho autônomo também pode ter desvantagens:

• A pessoa deve ser pessoalmente responsável pelo pagamento dos impostos e por todos os procedimentos que devem ser feitos com o governo, como a aquisição de licenças.
• O trabalhador deve se preocupar com o pagamento da previdência social (varia conforme o país). Esse pagamento é geralmente da responsabilidade do empregador.
• O gerenciamento do tempo pode ser uma tarefa difícil e requer autodisciplina. Além disso, se a pessoa possui seu próprio negócio, pode ser difícil se desvencilhar dele e delegar funções.
• A receita pode ser altamente variável de período para período. Em contraste, um trabalhador dependente não está sujeito a esse nível de incerteza.
• O risco do negócio ou atividade é assumido, podendo a determinada altura gerar prejuízos ou mesmo ir à falência.