A greve é uma forma de protesto que consiste no não cumprimento das tarefas atribuídas, com o objetivo de prejudicar as pessoas ou instituições às quais as denúncias são dirigidas.
Dessa forma, o objetivo é um aprimoramento, em diferentes aspectos, dos envolvidos. É um dos meios legítimos de que os cidadãos dispõem para reivindicar os seus direitos. Na verdade, hoje esse tipo de atividade de protesto social é legal na maioria dos países do mundo.
Origem da greve
Segundo historiadores, o primeiro ataque conhecido foi no reinado de Ramsés III no Egito. Bem, se isso pudesse ser considerado assim, com certeza. No entanto, os primeiros movimentos trabalhistas localizam-se na Inglaterra entre 1810 e 1811 com o chamado ludismo. Seu promotor foi Ned Ludd (daí o ludismo) e ele se autodenominou "o destruidor de máquinas".
Com o surgimento dos grupos operários, o conceito de "classe operária" ganhou relevância. Isso, junto com o surgimento de partidos anarquistas, comunistas ou socialistas, levou à legalização dessa atividade de protesto, principalmente no local de trabalho. Com o aparecimento do "Capital" de Karl Marx, este movimento alcançou um quadro teórico sobre o qual construir e crescer.
Tipos de ataque
A forma de greve mais conhecida é a mão-de-obra, que pode ser de vários tipos. Além disso, existem outros tipos de ataques. Vamos mostrar uma classificação possível:
Por área, podemos falar sobre:
- Greve do consumidor. Parando de consumir alguns bens.
- Greve de fome. Normalmente, o atacante para de comer.
- Greve de estudante. Geralmente ocorre principalmente nas universidades e exige melhorias nas mesmas.
Claro que temos nossa própria greve trabalhista, que pode ser:
- De zelo. Consiste em ser meticuloso no trabalho com o objetivo de diminuir o desempenho na atividade.
- Com os braços abaixados. Ao contrário do anterior, neste caso é promovida a inatividade.
- Um caso curioso é o das canetas caídas, em que a polícia se recusa a aplicar multas.
Por outro lado, outras classificações também podem ser fornecidas. Devido à sua extensão, podem ser gerais ou específicos. Dependendo se eles são legais ou não. Por fim, podemos falar em indefinido ou estabelecido por um determinado período de tempo.
Algumas considerações sobre o termo
Na maioria dos países, o mesmo termo é usado, com suas diferentes traduções. No entanto, existem algumas exceções. Por exemplo, no México, Argentina, Uruguai, Chile, Equador ou Peru eles se referem a isso como «desemprego». No entanto, em outros países como o Equador, o termo em questão se refere a trabalhadores e o desemprego aos empregadores.
Na Espanha, a greve passa a significar o desemprego dos trabalhadores, por causa de uma reivindicação. Porém, para se referir àquela situação em que a empresa decide parar, o termo utilizado é “bloqueio”. Normalmente, este último deve atender a uma série de requisitos para ser legal.
