O calendário de trabalho indica quais serão os dias de trabalho e de descanso no país, a partir dos seus feriados legais, sejam por comemorações nacionais ou religiosas.
O calendário de trabalho interessa a pessoas, empresas e instituições públicas. Este estabelece as jornadas de trabalho para trabalhar e, portanto, é o que permite programar a atividade produtiva.
Importância do horário de trabalho no trabalho
Dependendo do tipo de empresa em questão, há algumas que têm vontade própria para trabalhar mesmo nos dias estabelecidos como feriados legais. É o caso de empresas que pertencem ao setor de segurança, transporte público, fornecedores de combustível, centros de recreação, restaurantes, boates, entre outros. Devido à atividade econômica que exercem, seu atendimento é fundamental, ou então, as férias oferecem-lhes grandes oportunidades de ganhos, de modo que os Governos na promoção do seu setor, lhes dêem o benefício da qualificação para trabalhar.
Isso varia em cada país, por isso é importante que você reveja a legislação do seu país de origem.
Não obstante o anterior, o trabalho nestes dias implica também ajustamentos na remuneração, porque são dias em que os trabalhadores deixam de descansar, porque estão a trabalhar. Portanto, eles devem ser compensados em seus salários.
Por exemplo, no Chile, para cada hora trabalhada nos feriados, os empregadores devem pagar uma sobretaxa de 50% ao trabalhador. Isso significa que, se o valor da hora em um dia útil for 2.000 pesos chilenos, a hora em um feriado será 3.500.
Portanto, o calendário de trabalho permite que as empresas planejem seu orçamento operacional para esses dias.
O calendário trabalhista e as instituições públicas
Saber como funcionam as instituições públicas na véspera do feriado legal é importante, pois podem alterar o seu horário de funcionamento e encaminhar alguns serviços para plataformas online. Esse seria o caso dos serviços de cobrança de impostos.
Para as pessoas que estão habituadas a fazê-lo pessoalmente e não sabem ou não têm contas para pagar as suas obrigações fiscais online, este calendário é valioso para antecipar e saber como irão funcionar estes serviços públicos.
É o caso de escolas públicas, universidades e empresas públicas; de locomoção coletiva, por exemplo.
A celebração dos feriados nacionais, Natal ou Reveillon, representam um desafio programático no relacionamento entre empresas, clientes e o Estado. Por isso, é necessária uma coordenação público-privada para atender a demanda nessas datas e garantir o funcionamento dos serviços essenciais.
Nesse sentido, as confederações produtivas devem dialogar com o governo e tratar das mesmas informações, de forma a proporcionar ao público uma visão clara da oferta de serviços durante os períodos de descanso.
Violação de descanso em feriados legais
Este assunto muda em todos os países, mas certamente obrigar os trabalhadores a trabalhar em férias em que a empresa está proibida de operar, é ilegal e é motivo, pelo menos, de um alerta das inspecções do trabalho do Estado.
No Chile, por exemplo, as pequenas empresas familiares dirigidas por familiares estão isentas dessa condição, não podendo obrigar quem não faz parte dela a trabalhar.
O calendário de trabalho é a base da programação operacional das empresas produtivas e do Estado e permite o planejamento de suas atividades e a obtenção de salvaguardas orçamentárias e legais.