Talento - O que é, definição e conceito

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Anonim

Talento é a capacidade que existe para realizar determinada atividade ou tarefa com habilidade e eficiência.

Quando falamos em talento, falamos daquela qualidade que se destaca em uma pessoa para fazer algo em particular. É um conceito relacionado à inteligência e aptidão.

O talento pode ser herdado ou adquirido por meio do aprendizado. Por exemplo, um profissional de tênis que tem a capacidade de ser um grande atleta pode transmiti-la às gerações futuras. Alguém que não é, pode praticar e se esforçar para melhorar nesse esporte.

Acontece da mesma forma nos campos criativo e literário e na maioria dos campos de ação. Existem pessoas que possuem grande talento e capacidade de desempenhar uma função com grande eficiência e outras que precisam de um aprendizado para isso.

Como deixar o talento se desenvolver?

É importante destacar uma série de diretrizes para desenvolver talentos:

  • Capacidade de saber fazer algo. Destaque-se acima da média em uma atividade ou tarefa específica. Nesse caso, para mostrar que é assim, nada melhor do que avaliar exemplos que essa pessoa tem realizado na área em que se destaca.
  • Capacidade de ser capaz de fazer algo e realizá-lo. É importante que, se você tiver uma determinada habilidade, você pratique e se esforce nisso.
  • Atitude de querer fazer alguma coisa. Ou seja, colocar vontade e paixão naquela tarefa em que esse talento se destaque, e que as circunstâncias sejam favoráveis ​​para poder realizá-lo.

Tipos de talento

Estes são os mais proeminentes:

  • Talento natural. É aquele que é evidente para a pessoa e que o coloca em prática desde o primeiro momento que ela tem consciência disso. É algo natural e não é preciso nenhum esforço para revelá-lo.
  • Talento escondido. É ter um talento que ainda não foi percebido pela própria pessoa. Às vezes, você pode não estar ciente dessa capacidade e considerá-la normal para os outros. Nada melhor do que perguntar a si mesmo e ao resto das pessoas ao seu redor se há algo que eles consideram marcante em suas atuações para começar a explorar aquele talento oculto que ainda está por ser descoberto.
  • Talentos potenciais. Nesse caso, o indivíduo sabe que possui essas habilidades, mas ainda não as explorou. Isso pode causar algum desconforto, pois é algo que está lá e seria bom explorar para obter o máximo disso.

Dentro dos tipos de talentos, existem diferentes variantes, dependendo do campo em que foram cultivados. Por exemplo: talentos criativos, desportivos, matemáticos, musicais, artísticos, sociais… opções infinitas que revelam esta aptidão que vale a pena desenvolver quando estiver disponível.

Para descobrir e colocar o talento em prática, a primeira coisa a fazer seria se fazer uma série de perguntas, análises, como: o que te faz divertir, mesmo que não seja pago para isso? Além disso, seria bom sentar e avaliar em que você é bom, fazer uma lista das coisas em que você se destaca e não é preciso muito esforço para desenvolvê-las. Para isso, devemos também valorizar o reconhecimento das pessoas ao seu redor que se obtém quando são colocados em prática. Isso pode dar pistas do talento que se possui, e que seria aconselhável deixá-lo fluir.