Offshoring - O que é, definição e conceito

Índice:

Anonim

Offshoring é a operação ou prática realizada por algumas empresas, que consiste em deslocar todo o seu sistema produtivo para regiões ou países que lhes permitam produzir com menores custos de produção.

O motivo que motiva as empresas a realizarem uma realocação está na busca pela obtenção de vantagens competitivas e pelo aumento de seus lucros. Esta operação é possível graças a uma série de condições favoráveis ​​existentes nos países para onde se mudam.

Razões para offshoring

Geralmente, os países para os quais se mudam contam com uma grande fonte de mão de obra mais barata, as leis ambientais são praticamente mais permissivas, menores exigências sobre aspectos relacionados à segurança do trabalho e uma política fiscal mais frouxa.

Quando essa prática é intensiva, ou seja, quando tal operação é generalizada, pode ser fonte de elevação da taxa de desemprego no país de origem da realocação.

Por sua vez, os países que recebem offshoring estão praticamente em um dilema. Por um lado, as autoridades governamentais aceitam, porque entendem que esses investimentos do exterior podem ajudar a diminuir a taxa de desemprego. No entanto, na maioria dos casos, esses investimentos são frequentemente rejeitados por grande parte da população porque as empresas de investimento acabam sendo muito agressivas com o meio ambiente.

Efeitos positivos do offshoring

A operação de offshoring traz consigo uma série de fatores positivos. Estes são os mencionados abaixo:

  • É uma fonte de crescimento do emprego direto e indireto nos países que recebem o offshoring.
  • Geralmente, os salários pagos são geralmente superiores aos pagos pelas principais empresas do país de acolhimento.
  • Os produtos acabados muitas vezes não têm qualidade igual aos produzidos nos centros de origem, uma vez que os países destinatários geralmente não dispõem de mão-de-obra qualificada.

Efeitos negativos do offshoring

Essa prática comercial aborda vários elementos negativos. Os principais são os seguintes.

  • Diminuição da oferta de trabalho no país de origem.
  • Essa prática geralmente é imitada por outras empresas. Ou seja, tem um efeito multiplicativo.
  • Em vista da falta de legislação e leis fracas para proteger o meio ambiente, os países anfitriões freqüentemente têm graves efeitos negativos sobre o meio ambiente.