Os jogos da empresa são ferramentas que facilitam a tomada de decisões dentro de uma empresa. Simulam situações possíveis no dia-a-dia, permitindo o treino de estratégias possíveis face a situações reais.
Jogos de empresa, portanto, referem-se a ferramentas que facilitam a tomada de decisão e, portanto, o aprimoramento da empresa.
Nestes, são simuladas situações que poderiam ocorrer na realidade, incentivando os participantes, a partir de uma série de regras e critérios, a tomar a decisão. Além disso, essas decisões são medidas quantitativas e qualitativas para medir sua qualidade.
Características dos jogos da empresa
Dentre as funcionalidades que compõem os jogos corporativos, merecem destaque:
- São ferramentas que facilitam a tomada de decisões.
- Estes medem a qualidade das decisões tomadas.
- Para fazer isso, eles usam esses jogos para simular uma situação real.
- Nessa situação, regras são definidas para orientar a participação.
- O desempenho dos participantes é medido e seguido matematicamente.
- Para isso, são usados modelos matemáticos prontos.
- Ao contrário dos simuladores de negócios, mede o desempenho dos participantes.
- Com os resultados, o participante adquire uma série de conhecimentos.
- Favorece o estudo da gestão empresarial.
- São utilizados, portanto, pela academia e grandes empresas.
Jogos e simuladores de empresa
Embora, aparentemente, pareçam iguais, devemos saber que não são. Estamos falando de duas ferramentas completamente diferentes, embora mantenham semelhanças que podem gerar confusão.
Simuladores de empresas, em escolas de negócios e universidades, são ferramentas que permitem ao aluno simular situações reais que ocorrem no dia a dia de uma empresa. Embora seja semelhante ao que acontece nos jogos para empresas, estes não estão sujeitos a modelos matemáticos que medem, com grande precisão, a qualidade das decisões tomadas.
Nesse sentido, devemos saber que os jogos da empresa, além de simularem uma situação real, apresentam ao usuário uma série de informações, que são controladas por meio de modelos matemáticos, com os quais o usuário interage para tomar uma série de decisões.
Origem dos jogos da empresa
Os jogos de empresa, segundo seus antecedentes, encontram muitas semelhanças com os jogos de guerra. Alguns jogos que foram disputados, por volta de 3.000 aC, em países como Índia ou China. Estes tentaram simular o desenvolvimento de uma guerra, podendo antecipar as estratégias.
Por isso, voltaram a ser usados no período entre guerras, com a Primeira e a Segunda Guerras Mundiais. Por isso, seu uso se estende ao mundo dos negócios, quando em 1956 foi desenvolvido o primeiro jogo de gestão empresarial.
Este jogo foi desenvolvido graças à American Management Association (AMA), que cria o Top Management Simulation.
Assim, contamos com inúmeros jogos corporativos, que são utilizados diariamente por grandes empresas e centros acadêmicos. Estas, como muitas outras ferramentas, permitem o progresso em campos interessantes como economia de negócios e sua gestão.