Em Espanha, os trabalhadores independentes não são suficientemente incentivados

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Em Espanha, os trabalhadores independentes não são suficientemente incentivados
Em Espanha, os trabalhadores independentes não são suficientemente incentivados
Anonim

Os autônomos representam cerca de 20% dos assalariados do país. O seu papel na economia espanhola é significativo, não só pelo seu contributo para o desenvolvimento económico, mas também porque constituem uma importante fonte de trabalho. No entanto, eles enfrentam desincentivos significativos para realizar seu trabalho. Neste artigo, veremos esses desincentivos e como corrigi-los.

Em março de 2016, havia um total de 3.172.200 trabalhadores autônomos registrados na Espanha. Destes, 61,8% correspondiam a pessoas físicas e os restantes 38,2% estavam inscritos em algum tipo de empresa. Em março de 2016, eles geraram 831.189 empregos, enquanto a criação média de empregos no primeiro trimestre de 2016 foi de 285 empregos diários.

No entanto, em vez de promover o desenvolvimento dos autônomos, vemos que eles enfrentam desincentivos significativos. Explicamos três deles abaixo.

Três principais desincentivos para os trabalhadores autônomos

  • Taxa fixa de previdência social mínima: são obrigados a pagar uma contribuição previdenciária com base em uma base de contribuição mínima que não tem relação com sua renda real. Isto significa que se confrontam com um custo fixo (cerca de 270 euros em 2016) que limita o seu desenvolvimento, nomeadamente no caso dos trabalhadores a tempo parcial ou com rendimentos variáveis. Além disso, é um impedimento para o autônomo se cadastrar.
  • Pena excessiva em caso de atraso: Após apenas 24 horas de atraso no pagamento da contribuição previdenciária, é aplicada uma sobretaxa de 20%, que é claramente desproporcional.
  • Atraso no pagamento de suas contas: eles carecem de proteção eficaz quando seus clientes atrasam o pagamento de contas. Dessa forma, eles têm que arcar com as despesas sem contar as receitas dos serviços já prestados.

Propostas para melhorar a situação do trabalhador autônomo

Como nós vimos, Autônomo Eles enfrentam desincentivos significativos em Espanha, referimo-nos principalmente a três: cota mínima fixa de segurança social, pena excessiva em caso de atraso e atraso no pagamento de suas contas. Que medidas podem ser tomadas para melhorar a situação dos trabalhadores independentes em Espanha?

A primeira coisa é estabelecer um sistema mais proporcional e progressivo de contribuições previdenciárias de forma a estimular o ingresso de autônomos e que o acervo esteja diretamente relacionado ao seu rendimento efetivo.

Quanto à penalidade, pode ser estabelecida uma escala de penalidade gradual que começa com uma multa por atraso com uma taxa mais baixa (por exemplo, 5%) e aumenta com o tempo.

É preciso também estabelecer um sistema de incentivos que estimule os clientes dos autônomos a pagar em dia. Esse sistema pode ser composto por penalidades por atraso, canal de denúncias anônimas e reconhecimento às empresas que cumprem suas obrigações em dia.

Algumas dessas propostas já foram apresentadas por partidos políticos e por entidades como a Federação dos Trabalhadores Autônomos (ATA). Se essas medidas forem implementadas, tanto os autônomos quanto o país como um todo serão beneficiados.