O fordismo é um sistema de produção em cadeia implementado por Henry Ford a partir de 1908.
Após a fabricação do primeiro modelo (o Ford T), que foi um grande sucesso de vendas da Ford Company, o empresário americano decidiu implantar esse sistema de produção em todas as suas fábricas. Embora o fordismo tenha começado a ser implantado no início do século XX, só na década de 1930 começou a se estabelecer como um sistema de produção generalizado. De 1930 a 1970, foi o sistema predominante no sistema produtivo.
Sua origem decorre de um aprimoramento do taylorismo. Ou seja, o fordismo é o taylorismo aprimorado pela mecanização. A Ford, ao contrário de Taylor, leva em consideração a produção e o trabalho como um todo que, juntos, aprimoram os resultados.
Antes de mostrar as características desse sistema de produção, o fordismo consegue ir além. Segundo diversos autores, o fordismo vai além da esfera econômica para atingir o nível filosófico e político. Na verdade, o próprio Ford disse que um de seus objetivos era transformar a classe trabalhadora em uma classe rica. De referir que o aumento da produtividade foi considerável, passando de 2% no final do século XIX para 6% em meados do século XX.
Características do fordismo
A seguir, veremos as principais características:
- Baseia-se na produção em cadeia.
- Reduz os custos associados à produção.
- O tempo de produção diminui.
- É especializada em mão de obra em processos pequenos e muito específicos.
- Elimine a flexibilidade do tempo do trabalhador no trabalho.
- Ele propõe um aumento salarial para o trabalhador para que possa consumir os produtos que fabrica.
- Mecanização do trabalho.
- Utilização do uso de fita de montagem ou montagem.
- Uso de mão de obra não qualificada.
Crise fordista
Apesar da crise de 29, o fordismo viveu um verdadeiro apogeu até a década de 1970. Seu crescimento foi especialmente bem após a Segunda Guerra Mundial.
A mecanização da obra, a fita de montagem e a redução de custos encontraram limites. Alguns dos seus problemas foram causados pelo aumento do poder de trabalhadores não qualificados devido ao seu aumento considerável, maior probabilidade de erros devido à grande dimensão da produção e às dificuldades de replicá-la noutras áreas geográficas. A isto também se pode acrescentar, a desmotivação dos trabalhadores devido à monotonia das tarefas, a execução de processos com tempos irregulares e um ritmo de produção cada vez mais intenso.
Pós-fordismo e toyotismo
Depois do fordismo, dois novos movimentos surgiram. De um lado, o pós-fordismo e, de outro, o toyotaismo. O pós-fordismo difere do fordismo na substituição de trabalhadores por máquinas, no uso de tecnologia da informação e na abordagem baseada no produto voltada para um público-alvo. Por sua vez, o toyotismo foge da produção em massa, limitando-se a produzir após a confirmação da venda.