A priori, quando se fala em teletrabalho, todas são vantagens, pois parece que a conciliação do trabalho com o ambiente familiar será muito melhor, parece também que aumenta a produtividade e diminui os custos do negócio. Mas nem todas as profissões podem se dar ao luxo de trabalhar à distância.
Porém, em que é possível, é conveniente conhecer todas as vantagens e desvantagens deste tipo de trabalho que tanto está sendo promovido nos últimos tempos e que, cada vez, tem mais adeptos.
Em que consiste?
Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o teletrabalho “é uma forma de trabalho realizado à distância, ou seja, em local afastado de um escritório central ou de instalações de produção, com o auxílio de TICs. Informação e Comunicação) que facilitam , ao mesmo tempo, separação física e comunicação.
Tem sido fundamental, nos últimos anos, o surgimento do teletrabalho, tem sido o desenvolvimento das TIC e é que antes existiam alguns preconceitos como falta de coordenação ou comunicação, mas isso é algo que tem sido resolvido, atualmente, graças às inúmeras ferramentas existentes no mercado e que visam tornar o teletrabalho mais eficiente. Como aconteceu com o boom das apostas esportivas, o teletrabalho tem se tornado uma forma de trabalho cada vez mais utilizada para gerar renda, mas quais são suas vantagens e desvantagens? Vamos falar sobre eles abaixo.
Benefícios do teletrabalho
- Conciliação e flexibilidade: principalmente nas grandes cidades, o tempo de deslocamento pode ser aproveitado em outras atividades e também o funcionário se sentirá menos exausto fisicamente.
- Mais tempo livre: isso leva a mais tempo livre para ser usado em outras atividades como jogar caça-níqueis, treinar, passar mais tempo com a família ou até mesmo estudar.
- Aumento da produtividade: o desempenho do trabalhador aumenta consideravelmente, pois ele investe sua energia em fazer bem o seu trabalho, em vez de desperdiçá-la em movimento.
- Economizar dinheiro: é a vantagem mais positiva, tanto para o trabalhador quanto para a empresa. O trabalhador economiza nas viagens e a empresa terá escritórios menores e mais otimizados.
- Poluição: é consideravelmente reduzida, especialmente se se estender à grande maioria dos trabalhadores, o que é um benefício pessoal e social.
- Redução do absentismo: o teletrabalho provoca uma redução brutal do absentismo do trabalho e uma redução do número de acidentes e vítimas.
- Menos estresse: é uma das grandes epidemias da sociedade atual, mas com o teletrabalho o estresse é consideravelmente reduzido.
Desvantagens teletrabalho
- O trabalhador pode se desconectar emocionalmente da empresa.
- Eliminação do ambiente de trabalho.
- É mais difícil controlar o funcionário.
- Isolamento: muitos trabalhadores se sentem muito sozinhos em casa e isso pode ser um problema.
- Perda de confidencialidade: um dos grandes desafios das empresas hoje é lutar contra ataques cibernéticos e trabalhar em casa, muitos dados da empresa estão mais vulneráveis.
Você pode ver mais detalhes sobre quais são as vantagens e desvantagens do teletrabalho.