O planejamento tático estabelece objetivos específicos, principalmente de curto prazo, alinhados ao planejamento estratégico de uma área específica. Ele incorpora as tarefas a serem realizadas para atingir.
O planejamento tático é o processo pelo qual, a partir dos objetivos gerais, são estabelecidos objetivos específicos para o departamento de uma empresa. No planejamento tático, todas as instruções e processos que são necessários para atingir os objetivos devem ser incorporados.
A realização de um planejamento deste tipo permite otimizar o trabalho dos funcionários, obtendo como principal resultado o aumento da produtividade. É necessário especificar todas as ferramentas que cada trabalhador deve utilizar para realizar cada um dos processos estabelecidos. Consequentemente, o planejamento tático é executado por gerentes de nível médio, localizados nos cargos superiores dos diferentes departamentos de uma empresa.
Especificamente, o planejamento tático é aplicado em todos os níveis de uma empresa, pois consiste em ações específicas para cumprir a estratégia geral da empresa em questão.
Como desenvolver o planejamento tático?
Para projetar um planejamento tático de sucesso, é necessário seguir as seguintes etapas:
- Análise: É preciso saber quais são os objetivos gerais da empresa.
- Desenho de objetivos: Uma vez conhecidos os objetivos gerais, devemos traçar os objetivos específicos que estabeleceremos em nosso departamento.
- Procedimentos: Uma vez estabelecidos os objetivos a serem alcançados, será necessário planejar como eles serão alcançados e quais ações serão necessárias para alcançá-los.
- Recursos: Após a concepção do planejamento, é importante contabilizar e mobilizar os recursos que serão necessários para atingir as metas.
- Em formação: Todos os colaboradores de nosso departamento devem ser informados sobre o planejamento tático e os benefícios do cumprimento dos objetivos estabelecidos.
- Melhoria: Por último, é aconselhável revisar e, se necessário, atualizar as estratégias e metas propostas.
Em conclusão, o planejamento tático, como o próprio nome sugere, consiste em estabelecer objetivos particulares para um departamento de uma empresa e traçar a estratégia que deve ser seguida para alcançá-los.
Exemplo de planejamento tático
Suponha que sejamos diretores de um departamento de marketing com dez funcionários sob nossos cuidados. O plano estratégico da empresa contempla o objetivo de aumentar as vendas em 17%.
Do nosso departamento, podemos colaborar para alcançar este objetivo. Faremos um planejamento quanto ao número de visualizações que queremos alcançar nas nossas redes sociais e publicidade online. Por outro lado, vamos redesenhar os outdoors que contratamos em nossa cidade.
A seguir, especificaremos quais tarefas devemos realizar para alcançar esse aumento nas visualizações; maior interação, mais conteúdo visual, publicações em horas com maior audiência, etc. Para outdoors, o designer gráfico precisará criar um novo design de pôster.
Posteriormente, comunicaremos aos nossos colaboradores os objetivos que devemos alcançar e como fazê-lo. Por fim, analisaremos a variação das visualizações no meio do ano.