Diferença entre liquidez e solvência

As diferenças entre liquidez e solvência estão relacionadas à segurança financeira da empresa. Embora seja verdade que essas duas definições freqüentemente andam de mãos dadas, nem sempre tem que ser assim.

Liquidez é a qualidade que os ativos financeiros têm para se converter em dinheiro e, portanto, atender aos compromissos de pagamento mais imediatos no momento oportuno. Porém, solvência é a capacidade de uma empresa em efetuar seus pagamentos e honrar suas dívidas financeiras, para isso é necessário ter recursos suficientes para suportá-la no cumprimento das obrigações da empresa. É verdade que para uma empresa ter liquidez é necessário ter liquidez, mas nem toda empresa que tem liquidez é solvente, pois pode ter caixa em caixa mas tem grandes dívidas financeiras com fornecedores e bancos.

Sem dúvida, toda empresa procura ter as duas variáveis ​​nas melhores condições, é o trabalho de todas as empresas e fundamentalmente da equipa de gestão que é quem toma as decisões mais importantes dentro dela. Por sua vez, falta de liquidez não deve ser sinônimo de falta de solvência, pois pode ser que a empresa tenha picos de pagamento que a fazem faltar liquidez, mas está pagando suas dívidas para amortizá-las o mais rápido possível. .

Importância da liquidez e solvência em uma empresa

Ambas as variáveis ​​são muito importantes e na maioria dos casos devem ser acompanhadas do bom funcionamento da empresa, embora seja verdade que a solvência é muito importante para a estabilidade de um negócio, visto que existem formas de obter liquidez em caso de necessidade em um certo tempo e cuja necessidade é considerada urgente.

As empresas incluem em seus modelos financeiros índices de liquidez e índices de solvência, a fim de antecipar possíveis problemas que possam surgir a este respeito e que podem ser decisivos e irreparáveis ​​no futuro. Muitos desses problemas são consequência da falta de visão e inação dos dirigentes dessas empresas, uma vez que não levam em consideração essas duas variáveis ​​e seu grau de importância para o bom funcionamento da empresa.