Segundo estudo do BBVA, se a Espanha tivesse optado pela flexibilidade trabalhista no início da crise, em 2008, a destruição de quase 2.000.000 empregos no longo prazo e a taxa de desemprego seria 8 pontos menor hoje.
Desde o início dos anos 1980 até a eclosão da recessão, a desemprego Era perto de 18%, mas, depois da bolha imobiliária, o número ultrapassou os 20%, o que colocou a Espanha à frente dos países desenvolvidos com maior taxa de desemprego, como a Grécia.
Nessas circunstâncias e de forma a amenizar os difíceis resultados econômicos, o PP aprovou em 2012 um reforma trabalhista flexibilizar o rígido mercado de trabalho espanhol, amplamente criticado por um grande número de analistas por sua suposta flexibilidade. Em todo o caso, o BBVA Research preparou um relatório no qual estuda os efeitos que a iniciativa regulamentar teve no mercado de trabalho espanhol.
O primeiro dado que o estudo destaca é que, desde 2008, a queda na exigem (consumo e investimento) causou o declínio em PIB (Produto Interno Bruto) até 2013. No entanto, este colapso econômico não se refletiu na diminuição da remunerações nem no da jornada de trabalho visto que, pelo contrário, a remuneração média por trabalhador aumentou, entre 2008 e 2011, mais de 8%.
O resultado de tudo isso é que a demanda por empregos diminuiu; isto é, "o escasso competência no mercado produtivo somam-se tanto os aumentos de impostos quanto os custos da mão de obra, impedindo o ajuste do preços da economia como um todo. De facto, o mercado de trabalho caiu cerca de 20% e o desemprego cresceu 18 pontos percentuais, até ultrapassar, no início de 2013, o patamar de 25% ”, acrescentam os especialistas.
A destruição de quase dois milhões de empregos poderia ter sido evitada
Os regulamentos entram em vigor em meados de 2012 com a intenção de introduzir certos dinâmica de flexibilidade no mercado de trabalho, como redução de custos de demissão ou certos acordos entre empresas. Conforme revela o relatório do BBVA, a partir da aprovação da lei, “tanto o número de horas trabalhadas por trabalhador como o custo da mão-de-obra moderaram o seu crescimento ou diminuíram, facilitando o ajustamento do mercado de trabalho”.
Analistas também afirmam que “essa maior flexibilidade desacelerou o índice de destruição de empregos, apesar do impacto da recessão e da alta prêmio de risco, da mesma forma que acelerou a criação de empregos desde o final de 2013, quando o PIB começou a subir ”. Além disso, o estudo acrescenta que, “se a reforma trabalhista não tivesse sido aprovada, eles teriam perdido 910.000 empregos adicional até o final de 2015 e a taxa de desemprego teria sido 5,1 pontos percentuais superior à observada atualmente ”, ou seja, acima de 25%.
No entanto, o BBVA Research alerta que “se a Espanha tivesse optado pela flexibilidade trabalhista desde o início da crise, em 2008, a destruição de quase 2.000.000 empregos no longo prazo e a taxa de desemprego seria hoje 8 pontos inferior ». Nesse sentido, o desemprego está atualmente próximo de 12,9% ante os 20,9% registrados no final de 2015.
Por fim, o relatório do BBVA conclui que "medidas adicionais ainda são necessárias em face da fraquezas estruturais que persistem no mercado de trabalho, como elevado emprego temporário, desemprego de longa duração, o descompasso entre oferecer e procura ou uma taxa de desemprego estrutural muito elevada, perto de 15% ”.