Salário real - O que é, definição e conceito

O salário real é aquele que reflete a quantidade de bens e serviços que podem ser adquiridos com um determinado salário nominal.

Na terminologia econômica, existem dois termos para se referir ao salário que uma pessoa recebe. Ou seja, salário nominal e salário real. O salário nominal passa a ser a quantidade de dinheiro atribuída, é o valor que aparece na folha de pagamento. O salário real está intimamente associado ao índice de preços ao consumidor (IPC). Além disso, também se fala em salário bruto e salário líquido, embora este último esteja relacionado a impostos.

A razão é que o salário nominal não reflete os efeitos da inflação sobre a moeda. O salário nominal será o mesmo antes e depois de qualquer processo inflacionário, a menos que não haja previsão de aumentá-lo. Em vez disso, o salário real é usado para refletir aspectos do padrão de vida das pessoas, uma vez que leva em consideração o impacto que a variação dos preços de bens e serviços tem sobre o poder de compra dos salários.

Magnitude dos salários reais

O salário real é determinado por vários aspectos, que vale a pena conhecer para compreender o conceito de salário real em todo o seu esplendor. A força do salário real é função dos seguintes aspectos:

• Nível de salário nominal. Ceteris paribus, quanto maior o salário nominal recebido, maior o poder aquisitivo do salário real. Ou seja, aquela quantidade maior de bens e serviços que podemos adquirir.
• Nível de preços de bens e serviços. Se os preços dos bens e serviços que consumimos diariamente estão aumentando constantemente, o menor poder de compra será o salário. Portanto, teremos cada vez menos satisfação com a vida.
• Impostos e cotações. A carga tributária sobre o salário nominal, bem como o nível de tributação sobre os preços das mercadorias também terão impacto sobre o salário real.

Assim, um salário nominal aceitável e uma boa estabilidade nos níveis de preços são parte da chave para alcançar um bom padrão de vida.

Exemplo de salário real

Consideremos que no início do ano o salário nominal recebido por Juan é de 700 euros por mês. No final do ano, o preço dos bens e serviços que Juan consome aumentou 15%. Ou seja, ocorreu um processo inflacionário na economia. Portanto, o salário de Don Juan foi aumentado para 770 euros por mês, ou seja, ele teve um aumento de 10% em seu salário.

Assim, Juan teve uma queda de aproximadamente 5% em seu salário real. Portanto, agora tem menos poder de compra. Seu poder de compra agora está diminuído, sendo menor a quantidade de bens e serviços que pode consumir com seu salário.

Esta é uma situação vivida diariamente na maioria dos países subdesenvolvidos. Aumentos de preços, aumento de salário. Aumento de salário, aumento de preço. Com uma espécie de círculo vicioso. O salário nominal perseguindo o salário real ou o salário real perseguindo o salário nominal.