Equivalente a tempo inteiro (ETI)

O equivalente a tempo integral ou FTE (por sua sigla em inglês) é uma medida utilizada em recursos humanos para saber a quantidade de trabalhadores em tempo integral que são necessários para o desempenho de uma atividade.

Dentro de uma empresa podem existir trabalhadores a tempo inteiro, considerados como tal em Espanha 8 horas por dia, e outros a tempo parcial, ou seja, trabalham menos de 8 horas por dia. O FTE atua como um indicador para comparar o desempenho de uma equipe de trabalho.

Fórmula FTE

A fórmula FTE é descrita abaixo:

FTE ou número equivalente de trabalhadores = (Número de horas efetivamente trabalhadas / Número de dias de trabalho do período de referência) / Horas do dia completo.

Ou seja, temos uma fração. Na parte superior está o número de horas efetivamente trabalhadas em relação ao número de dias úteis de referência, o que nos daria o "dia útil" e na parte inferior da fração as horas do dia inteiro. Assim saberemos quantos trabalhadores precisamos para realizar a mesma atividade se tivéssemos trabalhadores em tempo integral.

Pode ser calculado para diferentes períodos de referência, como o FTE por ano, por mês, por semana ou mesmo por dia.

Exemplo FTE

Uma empresa tem 5 trabalhadores: 1 com 50% da jornada de trabalho, 1 com 75% da jornada de trabalho e 3 a tempo inteiro. Quantos trabalhadores equivalentes são necessários em uma semana?

Você está nos pedindo o FTE semanal. O tempo semanal completo é de 5 dias úteis a 8 horas por dia: 8 × 5 = 40 horas por semana

Primeiro calculamos o número de horas trabalhadas por semana que todos os funcionários somam

1 funcionário x 8h x 5 dias x 50% = 20h

1 funcionário x 8h x 5 dias x 75% = 30h

2 funcionários x 8h x 5 dias = 80h

Total por semana = 20 + 30 + 80 = 130h

2º Dividimos o total de horas trabalhadas por semana pelo número de dias úteis da semana, ou seja, 5, e pelo tempo total diário, que é 8h

FTE = (130/5) /8=3,25

3º A empresa necessita de 3,25 trabalhadores a tempo inteiro por semana para o desenvolvimento da sua actividade

Outro exemplo

Uma empresa conta com 110 trabalhadores, com jornadas diferenciadas. A soma das horas trabalhadas por todos os colaboradores em um mês é de 14.823.

O mês tem 20 dias úteis

O dia inteiro é de 8 horas por dia

Quantos trabalhadores em tempo integral foram necessários para realizar a atividade neste mês?

Eles estão nos pedindo o número de trabalhadores equivalentes naquele mês (FTE mensal).

Para calcular o FTE -> Dividimos o tempo trabalhado entre o período de referência, que é de 20 dias úteis e entre 8 que são horas a tempo inteiro

FTE = (14.823 / 20) /8=92.64

Significa que necessitamos de 92,64 pessoas a tempo inteiro para o desenvolvimento da actividade da empresa.