Uma grande empresa é um tipo de empresa. Esta recebe o seu nome por apresentar uma força de trabalho de mais de 250 trabalhadores, bem como um volume de negócios anual superior a 50 milhões de euros.
A grande empresa, como o próprio nome sugere, é o maior tipo de organização. Esta recebe esse nome por apresentar dimensões superiores a outros tipos de empresa. Na Europa, a grande empresa tem uma força de trabalho de mais de 250 trabalhadores. Relativamente ao volume de negócios, este mesmo regulamento estabelece que, para ser considerada uma grande empresa, deve faturar mais de 50 milhões de euros anuais.
Devemos saber que esses critérios variam dependendo do país a que nos referimos. O México, como exemplo notável, estabelece um limite de trabalhadores em 251 empregados. Isso, além de um faturamento de mais de 250 milhões de pesos.
Portanto, é conveniente contrastar o tipo de empresa com a legislação vigente que estabelece cada território, uma vez que existem diferenças que impedem uma classificação homogênea em nível global.
Principais características da grande empresa
Como mencionamos antes, essas características podem variar dependendo do país ao qual nos referimos. No entanto, as seguintes são as características de uma grande empresa:
- Deve ter mais de 250 trabalhadores.
- Seu faturamento deve ultrapassar 50 milhões de euros (no México, 250 milhões de pesos).
- Apresenta dimensões superiores, em comparação com outras empresas de categorias superiores.
- É o maior tipo de empresa.
- É a categoria menos comum nos diferentes tecidos produtivos do planeta.
Tipos de empresas
Embora os critérios variem entre os países, os diferentes tipos de empresas no mundo geralmente são os mesmos.
Nesse sentido, falamos de quatro tipos e uma classificação especial:
- Microempresas: Eles são a categoria mais baixa por tamanho. Eles geralmente têm entre 0 e 10 trabalhadores.
- Pequena empresa: É uma categoria superior às microempresas. Por funcionários, eles têm uma força de trabalho de menos de 10 trabalhadores.
- Média empresa: É uma categoria superior devido ao seu tamanho maior. Por funcionário, eles normalmente têm entre 50 e 250 funcionários.
- Grande companhia: É a categoria que abordamos neste artigo.
Por outro lado, temos o SME. O SME é uma classificação especial que é feita no cálculo das categorias de pequenas e médias empresas.
Vantagens e desvantagens da grande empresa
Dentre as vantagens e desvantagens desse tipo de empresa, destacam-se:
Vantagem:
- Eles mostram maior resiliência e força.
- Eles têm maior poder de mercado.
- Eles aproveitam melhor as economias de escala.
- Eles têm mais renda e, portanto, mais recursos.
Desvantagens:
- Eles tendem a ter maior dificuldade em adotar estratégias e manobras.
- Apresentam um alto gasto em termos de custos.
- Sua estrutura é mais rígida e possui menor capacidade de adaptação.
- Eles têm menos contato com o cliente.
- O controle de qualidade neste tipo de empresa às vezes não é possível.
Exemplo de grande empresa
Considerando as características acima, devemos saber que toda pequena empresa é aquela que atende aos requisitos estabelecidos pela legislação de cada território.
Porém, como exemplo, podemos destacar empresas como Coca-Cola, Apple, Nokia, Samsung, Pepsico, Vodafone, Renault, BMW, entre outras.
Todas essas multinacionais, por sua vez, se enquadram na categoria de grandes empresas. Como dissemos, eles representam uma minoria dentro dos diferentes tecidos produtivos.