Quais são as empresas mais atraentes para se trabalhar? O "Empregadores mais atraentes do mundo”Realizado anualmente pela Universum para mais de 294.000 alunos em 12 das principais economias do mundo, nos dá as chaves do que é mais valorizado pela nova geração que começa a trabalhar.
Ao final do curso universitário, o aluno pondera seu futuro profissional com suas preferências ao se candidatar a uma oferta de emprego e começar a trabalhar em uma empresa.
O melhor local para trabalhar é caracterizado por um local onde as empresas confiam nos seus colegas e no seu dia-a-dia, bem como, onde sentem orgulho em pertencer e gostam do que fazem. Formar uma equipa de trabalho com este clima e atitude, atingir os objectivos propostos ficará muito mais acessível e esse é o objectivo de todas as empresas.
Essas perguntas são traduzidas nas seguintes estatísticas extraídas do “Empregador mais atraente do mundos ":
A preferência é ingressar em uma grande empresa internacional, em comparação a uma pequena parte que prefere se arriscar e trabalhar em uma startup ou abrir seu próprio negócio.
A possibilidade de conciliar a vida pessoal e familiar, a estabilidade no emprego, os desafios profissionais que os ajudam a se desenvolver e crescer dentro da empresa até se tornarem líderes de uma equipe de trabalho são os aspectos mais valorizados pelos alunos. Embora existam pequenas diferenças entre as preferências de um lado do globo para o outro:
Embora na maioria dos países a reconciliação entre a vida pessoal e familiar seja mais valorizada, existem outros, como a Alemanha ou a Rússia, onde a segurança e a estabilidade são a sua prioridade. Na Índia, por exemplo, o talento e a possibilidade de crescer na empresa é o aspecto mais importante a se considerar.
Os setores onde preferem desenvolver sua carreira profissional variam de acordo com os estudos dos entrevistados: Os da área de negócios preferem consultoria e bancos, enquanto os engenheiros preferem TI e indústria de manufatura.
Com essas informações, os alunos elaboraram este ranking, nomeando as empresas mais atraentes para trabalhar:
Classificação de nível mundial
Classificação de nível europeu
Classificação de nível da América Latina
Ranking de nível asiático
Como podemos constatar, todas se destacam por serem empresas internacionais, inovadoras, onde o capital humano é cuidado, valorizado e recompensado. Essa é a fórmula para atrair talentos.
A forma como acessam as informações da empresa é por meio das redes sociais e sites corporativos por excelência em todo o mundo. Portanto, uma estratégia adequada de Employer Branding garante uma imagem atraente aos olhos dos candidatos e nos ajudará a nos posicionarmos nesses rankings.