A reforma do sistema previdenciário público é uma questão que está na mesa do governo francês e dos sindicatos. Vamos saber em que consiste uma reforma na qual haverá quem ganha e quem perde.
A França é um dos países europeus onde são pagas as contribuições sociais mais elevadas. No entanto, isso se traduz em pensões mais altas. Assim, os cidadãos franceses orgulham-se do funcionamento do seu sistema de pensões, por ser um dos mais generosos.
No entanto, a reforma previdenciária proposta por Emannuel Macron gerou forte oposição dos sindicatos e de grande parte da cidadania francesa. E é que, a mudança na forma de cálculo das pensões ou a unificação dos diferentes regimes de contribuição pode fazer com que os futuros reformados recebam uma pensão inferior.
Para entender em que consistem as propostas do governo francês, vamos analisar os pontos mais importantes dessa reforma.
Um único regime
Em primeiro lugar, a reforma visa unificar os numerosos regimes de contribuição do sistema francês. Estamos falando sobre a existência de até 42 tipos diferentes de regimes. Tantas modalidades tornam o sistema muito complexo e pouco transparente.
Com 42 regimes diferentes, existem grandes diferenças na contribuição entre os diferentes setores de trabalho. Por isso, muitos trabalhadores franceses têm medo de mudar de emprego na última parte de sua vida profissional, uma vez que sua pensão pode ser reduzida.
Assim, o presidente Macron defende um sistema de regime único. Desta forma, independentemente do tipo de trabalho, todos os franceses contribuiriam com o mesmo por cada euro cotado. O ponto polêmico dessa medida é que, como são 42 regimes, haverá trabalhadores de alguns setores prejudicados, pois sua futura aposentadoria será reduzida. Entre os que podem perder estão funcionários públicos, trabalhadores de grandes indústrias ou empregados do setor de infraestrutura. Mas os trabalhadores dos setores mais vulneráveis vencerão com este sistema.
Sistema de pontos
Uma segunda seção muito importante na reforma da previdência francesa é o sistema de pontos. Dessa forma, os valores pelos quais são feitas contribuições para a Previdência Social geram pontos. Estaríamos a falar de 0,55 euros de pensão por cada ponto. Ao atingir a aposentadoria, o número total de pontos seria calculado e a pensão bruta que seria recebida anualmente seria obtida.
Também é importante considerar como essa reforma seria implementada. A implementação de uma mudança tão importante no sistema de pensões não é algo que possa ser feito imediatamente, mas será introduzida gradualmente. Portanto, haveria uma fase de transição de 5 anos, deixando a reforma totalmente operacional em 2025.
No entanto, os direitos que os trabalhadores franceses têm sob o sistema atual permaneceriam. Assim, os valores citados no passado seriam convertidos em pontos que seriam somados aos que são acumulados com o novo sistema.
Atualmente, para os trabalhadores de empresas privadas, são utilizados os últimos 25 anos de carreira profissional para o cálculo da pensão. Em geral, há uma tendência de receber um salário mais alto na fase final da vida ativa. É aí que chega outro ponto polêmico, uma vez que se pretende levar em consideração toda a vida ativa para o cálculo da pensão. Como resultado, muitos franceses se veriam com pensões mais baixas ao chegar à aposentadoria.
A idade mínima legal para aposentadoria
Outro ponto polêmico é a idade mínima para aposentadoria. Na França, atualmente, um trabalhador pode solicitar a aposentadoria aos 62 anos. As receitas tradicionais defendem o adiamento da idade mínima legal de aposentadoria. Agora, o caso francês mostra certas diferenças. Nesse sentido, um francês poderia se aposentar aos 62 anos, mas não teria direito a receber 100% da pensão concedida pelos pontos. Na verdade, estariam pensando em estabelecer 64 anos como a idade mínima para poder acumular 100% dos pontos citados.
Um capítulo igualmente interessante é o preço durante os períodos de baixa. A este respeito, foi proposto que a contribuição seja a mesma tanto nos períodos de trabalho como nos períodos de baixa por doença. Por outro lado, a pensão de um cidadão francês aumentaria 5% por cada filho.