Saber trabalhar em equipe muitas vezes aparece como condição indispensável em muitas vagas.
Muitas empresas destacam essa opção ao procurar um candidato para preencher uma vaga em sua empresa. É verdade que saber trabalhar em equipe tem muitas virtudes, mas também desvantagens que descobriremos neste artigo.
Uma das prioridades do trabalho em equipe é fazer com que todos participem do objetivo comum apontado pela empresa. Portanto, em muitas empresas, o trabalho é organizado dessa forma, deixando de lado o individualismo.
Porém o ideal seria saber trabalhar de forma equilibrada individualmente e em equipe.
Vantagens do trabalho em equipe
Estes são os mais proeminentes:
- A possibilidade de obter mais ideias em menos tempo. O fato de muitas mentes formarem uma equipe pode fazer com que ideias criativas e úteis apareçam em tempo recorde se vocês trabalharem juntos para alcançá-lo.
- A equipa sente-se totalmente envolvida em qualquer processo, visto que tem conhecimento de todas as tarefas e acções que realiza, e em nenhum momento se sente isolada.
- A comunicação é ampliada entre os membros, tornando-a mais fluida, podendo gerar vínculos profissionais muito proeminentes, até mesmo amizades em algumas ocasiões. Tudo isso é fundamental para criar um bom entendimento entre todos os integrantes da empresa.
- Proporciona segurança e equilíbrio a toda equipe. Às vezes, há funcionários que se sentem inseguros ou não sabem seu lugar legítimo dentro da empresa, mas o trabalho em equipe promove segurança e assertividade entre os funcionários.
- As opiniões e pontos fortes dos membros vêm à tona. São levados em consideração, o que gera confiança e boa estabilidade no emprego quando participam do processo.
- Como existe uma comunicação fluida e uma organização ótima, as tarefas são distribuídas de forma equilibrada, o que avança em direção ao mesmo objetivo, e também que não haja cargas excessivas de peso em um único membro, mas que todas as funções sejam equilibradas igualmente.
- O sentimento de compromisso é aumentado quando todos buscam o mesmo objetivo e lutam como um grupo para alcançar resultados excepcionais.
- Existe uma boa predisposição para o aprendizado, pois os indivíduos que compõem a equipe podem dar feedback e aprender com os demais.
Desvantagens do trabalho em equipe
Estas são as principais desvantagens quando se trata de trabalhar desta forma:
- Pessoas dominantes podem aparecer em grupos, o que gera desconforto entre outros. Se o processo de trabalho em equipe deve levar em conta todas as opiniões igualmente, se neste caso aparece um líder dominante, ele pode influenciar negativamente as decisões e os resultados.
- Em muitos casos, pode demorar muito para chegar a uma conclusão, ou a uma determinada decisão, porque todos os membros têm que concordar. Isso não acontece se você trabalhar individualmente, pois a decisão é mais rápida de se tomar.
- Maneiras ruins. Pode acontecer que alguns membros não respeitem as opiniões dos outros membros da equipe. Provocação, indiferença ou julgamentos podem aparecer se não houver respeito entre todos os componentes.
- Quem é o responsável pela decisão final? Deve ser sempre o grupo todo. Pode haver muita hesitação e uma decisão precipitada sendo tomada sem um consenso geral.
- Decisões sem ouvir. Pode acontecer que quando uma equipe se reúne e manifesta suas decisões, uma seja escolhida na primeira mudança, sem levar em conta as demais. Isso pode levar a conflitos e também mostra um valor insuficiente para o trabalho em equipe.
- As relações interpessoais podem ser afetadas se houver uma má relação de trabalho entre os membros que compõem a equipe, e os conflitos aumentarão.
- A coordenação também pode ser outro problema, já que em uma equipe quem se encarregará de fazer isso? Quem assume esse papel de líder? Se houvesse uma harmonia geral a organizar entre todos, seria o ideal, mas pode acontecer o contrário.
- Podem aparecer os desinteressados, aqueles que se deixam levar pelas opiniões da maioria e preferem não trabalhar em benefício e objetivos comuns da empresa.
- Pelo contrário, podem aparecer os dominantes que não ouvem os outros e querem que a sua opinião seja prioritária.
Estas são algumas das vantagens e desvantagens do trabalho em equipe. No entanto, o ideal é chegar a um consenso comum e gerar uma situação equilibrada onde todos os membros sejam levados em consideração na hora de opinar e no desempenho correto de suas tarefas.
