O teletrabalho é uma forma de trabalho que está a aumentar, sobretudo devido ao surgimento de novas tecnologias que têm permitido o surgimento de novas profissões, podendo estas ser exercidas a partir de casa ou fora do escritório.
A ideia de trabalhar em casa ou em outros locais longe de um escritório convencional, é algo que chama a atenção de quase todos. A possibilidade de fazê-lo antes era remota, mas ao longo dos anos, a criação de novas profissões que não requerem atendimento presencial em escritórios e o benefício de alcançar um melhor equilíbrio entre a vida profissional e privada, têm despertado atenção e busca de obras que permitem essa possibilidade.
Os primeiros a estabelecer esta opção foram os anglo-saxões por ser uma alternativa bastante frequente no mundo do trabalho. Embora seja verdade que antes era mais complicado porque a grande maioria das profissões exigia uma presença regular no escritório, o boom da internet e as novas tecnologias têm sido decisivos para que o teletrabalho seja algo muito levado em consideração.
Muitas profissões surgiram nestes anos como resultado desses eventos: gerente de comunidade, SEO, gerente de mídia social, redatores online, assistentes virtuais, editoriais online, estatísticos online … Essas e outras profissões podem ser realizadas perfeitamente sem a necessidade de rosto -assistência cara. E outros que já existiam, como os cientistas da computação, ou administrativos também contam com as ferramentas necessárias, graças à internet, para realizar seus trabalhos de um local diferente do escritório.
Nem é preciso dizer que o surgimento das lojas online, ferramentas que permitem monitorar em que seu funcionário está trabalhando, ou estar em contato com ele a todo momento como o Skype, permitem que a jornada de trabalho se desenvolva de maneira normal e eficiente sem a necessidade de comparecimento o escritório.
Agora, quais benefícios essa prática acarreta? Existem também desvantagens? No artigo de hoje, você aprenderá sobre o melhor e o pior do teletrabalho.
Vantagens do teletrabalho
Estes são os mais proeminentes:
- Você pode organizar seus horários como preferir. Uma das coisas mais valiosas é o fato de poder se organizar para melhorar sua produtividade e aproveitar ao máximo seus horários.
- Você pode conciliar melhor seu trabalho e sua vida pessoal. Esta opção permite-lhe estar na sua casa, estar mais perto da sua família, e também escolher os horários que lhe permitem combinar as duas opções de forma equilibrada. Por exemplo: se um dia você precisa ir com seu filho a um evento, pode organizar seus horários de trabalho para ter aquele dia de folga e trabalhar outro dia para compensar.
- Você reduz despesas. Lembre-se de que você não precisa ir ao escritório, portanto não terá que pagar o vale-transporte, nem a gasolina do carro que deve levar em consideração para ir ao local de trabalho.
- Você economiza tempo. Sem dúvida, um dos valores mais levados em consideração. Nada se compara a evitar engarrafamentos, linhas de metrô ou paradas de ônibus até chegar ao trabalho.
- Menos custos se você for uma empresa. Se seus funcionários trabalham em casa, ou em outro local, isso permitirá que você reduza seus custos já que não terá que pagar nenhum escritório para ir até ele, além de computadores, conexão de internet, luz, água e outros serviços que eles ajudarão a reduzir seus custos de negócios.
- Mais produtividade. Definir sua programação, seu local de trabalho, criar um hábito e se sentir confortável sem o estresse que seu chefe pode gerar, ou o ambiente de trabalho pode levar a uma melhor produtividade no trabalho.
Desvantagens do teletrabalho
Os mais proeminentes são estes:
- O trabalhador pode se sentir isolado por não ter contato diário com os integrantes da empresa.
- Não existe ambiente de trabalho, pois se você trabalha em casa, esse aspecto é retirado da equação (para o melhor e para o pior).
- O trabalhador pode se sentir desconectado da empresa em um nível emocional.
- A cultura e a organização da empresa mudam, e é necessário transmitir os novos valores, e que todos os colaboradores tenham clareza sobre os papéis que irão desempenhar nesta nova forma de trabalhar. Isso pode levar algum tempo para se adaptar.
- Dificuldade de aprendizagem, pois caso surjam novas tarefas, ou ações a serem realizadas, explicá-las fora do escritório e que o próprio trabalhador se envolva no seu conhecimento pode ser inicialmente mais lento.
Como você verá, o teletrabalho tem inúmeros aspectos positivos, mas também tem desvantagens que você deve levar em consideração. Sem dúvida, é uma forma de trabalho almejada por muitos e que está em constante crescimento graças, em parte, ao tempo e à situação tecnológica que existe.
Se é verdade que trabalhar de casa exige autodisciplina e muita organização que serão chaves essenciais para poder se sentir confortável com esta forma de trabalhar, e também para poder conciliá-la de forma positiva com o pessoal aspecto.