A informalidade laboral ou informal abrange todas as ocupações e formas de produção exercidas por pessoas ou empregados que auferem rendimentos cujas condições de trabalho não são reguladas por um quadro legal.
Um grande número de pessoas participa deste setor da economia. Essas pessoas recebem renda fora das rédeas legais ditadas em questões trabalhistas. O trabalho informal se refere a um grande grupo de atividades econômicas. Este setor da economia inclui atividades desenvolvidas por trabalhadores autônomos, serviços domésticos, camelôs, entre outras atividades.
Ressalte-se que a informalidade trabalhista ou o trabalho informal é uma realidade que tem causas diversas. Nos países menos desenvolvidos do mundo, as causas que provocam tal informalidade do trabalho encontram os mais diversos motivos que a originam e aumentam. Embora isso também aconteça em países desenvolvidos.
Também é conhecido como trabalhar em preto. Fazendo assim referência ao dinheiro preto. Por outro lado, pode-se dizer que a informalidade do trabalho faz parte do que se conhece como economia subterrânea.
Natureza da informalidade do trabalho
O natural nos empregos informais, realizados por milhares de pessoas, é que geralmente sua conformação como empresa é de origem familiar. Assim, em sua maioria, mantêm uma gestão ou administração pouco eficiente. Além disso, prevalecem no pouco ou pouco capital de giro, uso intensivo de mão de obra, pouco uso ou praticamente nenhuma tecnologia, fraca formação jurídica, baixos níveis de produtividade, entre outros.
Em muitos países do mundo, observa-se que os participantes dessas atividades econômicas estão vinculados a condições subumanas. Fala-se de pobreza, marginalidade, etc. Embora seja verdade, nem sempre tem que ser assim.
Características da informalidade do trabalho
Tendo em vista que essas atividades não estão sob proteção legal ou institucional, há casos generalizados de relações trabalhistas questionáveis ou injustas. Essas situações envolvem:
- Demissões sem prévio aviso com qualquer tipo de indenização.
- Trabalho extraordinário obrigatório.
- Pagamento de salários fora do prazo.
- Inadimplência no pagamento.
- Salários baixos.
- Emprego instável.
- Outro
Da mesma forma, essas atividades econômicas são caracterizadas pelo não cumprimento dos benefícios sociais. Essas violações incluem pensões, seguro saúde e descanso devido por motivos de saúde.
Reforma estruturalEconomia informal