Uma pequena empresa é um tipo de negócio. Esta recebe o seu nome por apresentar uma força de trabalho delimitada de no máximo 50 trabalhadores, bem como um volume de volume de negócios também delimitado, com um volume de negócios anual máximo de 10 milhões de euros.
A pequena empresa, em outras palavras, é um tipo de organização. Esta recebe este nome porque tem dimensões reduzidas em comparação com outros tipos de empresa. Na Europa, a pequena empresa é aquela que tem menos de 50 trabalhadores, mas mais de 10. Relativamente ao volume de negócios, este mesmo regulamento estabelece que, para ser considerada uma pequena empresa, deve faturar menos de 10 milhões de euros (12,1 milhões de dólares).
Como dissemos, esses critérios variam dependendo do país a que nos referimos. Nesse sentido, os Estados Unidos, por meio da Small Business Administration (SBA), estabelecem que pequena empresa é aquela que possui menos de 500 funcionários. Já no México, como outro exemplo notável, estabelece essa faixa entre 11 e 30 trabalhadores; isso, além de um faturamento entre 4 e 100 milhões de pesos.
Por isso, é conveniente contrastar o tipo de empresa com a legislação vigente que estabelece cada território, uma vez que, como podemos ver, existem divergências que impedem uma classificação com critérios homogêneos a nível global.
Principais recursos para pequenas empresas
Como dissemos, essas características podem variar dependendo do país a que nos referimos. No entanto, essas características da pequena empresa são expostas:
- Você deve ter entre 10 e 50 trabalhadores.
- Seu faturamento não deve ultrapassar 10 milhões de euros.
- Apresenta um porte reduzido, se comparado a outras empresas de categorias superiores.
- É maior, em tamanho, do que as microempresas, mas menor do que as médias empresas.
- Juntamente com esta última, a empresa de média dimensão, formam o que se designa por "PME".
- São, junto com a empresa de médio porte, a categoria predominante nos diversos tecidos produtivos do planeta.
Tipos de empresas
Embora os critérios variem entre os países, os diferentes tipos de empresas no mundo geralmente são os mesmos.
Nesse sentido, falamos de quatro tipos e uma classificação especial:
- Microempresas: Eles são a categoria mais baixa por tamanho. Eles geralmente têm entre 0 e 10 trabalhadores.
- Pequena empresa: É a categoria que abordamos neste artigo.
- Média empresa: É uma categoria superior devido ao seu tamanho maior. Por funcionário, eles normalmente têm entre 50 e 250 funcionários.
- Grande companhia: Essas empresas maiores, com uma equipe de mais de 250 trabalhadores, e até mesmo reunindo outras de mais de 50.000. As multinacionais mais famosas que conhecemos são um bom exemplo de uma grande empresa.
The SME
Por outro lado, temos o SME. O SME é uma classificação especial que é feita no cálculo das pequenas e médias empresas. Dadas suas semelhanças, bem como a maior concentração nessas duas categorias, muitos países a estabelecem e somam seus valores absolutos.
Esta é, sem dúvida, a categoria mais frequente nos diversos tecidos produtivos. Na Espanha ou na Alemanha, por exemplo, as PMEs representam 99,9% e 99,5% de seu tecido produtivo, respectivamente.
Diferença entre micro e pequena empresa
Em muitas ocasiões, essas duas categorias são freqüentemente confundidas. O aparecimento da figura “microempresas” confundiu muita gente, que considerou tratar-se de pequenas empresas, sendo este conceito um mero sinónimo. No entanto, não é assim.
Como dissemos na seção que expõe a classificação, microempresas são aquelas empresas que costumam ser criadas recentemente. Seu nível de rotatividade é consideravelmente inferior ao das empresas de categoria superior. Ao mesmo tempo, conforme declarado, eles devem ter modelos que variam de 1 a 10 funcionários.
Portanto, estamos falando de outros tipos de empresas, menores em tamanho do que as pequenas empresas.
Exemplo de pequena empresa
Considerando as características acima, devemos saber que toda pequena empresa é aquela que atende aos requisitos estabelecidos pela legislação de cada território.
Na Europa, como já dissemos, aquela empresa com uma força de trabalho entre 10 e 50 funcionários, com um volume de negócios inferior a 10 milhões de euros, é uma pequena empresa.