As vantagens de ter estagiários na empresa

O acadêmico desempenha um papel fundamental nas empresas, para o qual trazem entusiasmo para aprender, esforço diário e vontade de trabalhar. Essa relação entre jovens e empresas favorece ambas as partes. As empresas beneficiam do conhecimento e do talento dos jovens e são uma grande ajuda para as empresas. Para os estagiários, a sua incorporação em empresas com estágio permite um primeiro contacto com o mundo profissional.

Na maioria das empresas hoje, seus trabalhadores começaram de baixo, porque ninguém nasce sabendo tudo. Por esta razão, Ser estagiário é uma oportunidade de ganhar experiência de trabalho e adquirir novas competências profissionais. É muito importante dar uma chance ao mais novo, mas você não deve aproveitar essa cifra.

O que o estagiário pode trazer para a empresa?

• Novas ideias. O facto de os jovens que ingressam em empresas não conhecerem as funções do posto de trabalho, nem a visão ou missão da empresa, permite-lhes contribuir com novas ideias criativas. Eles podem fornecer novas formas de trabalho para serem mais eficientes e quebrar a rotina e monotonia da empresa, além de apoiarem os conhecimentos adquiridos em sua recente formação acadêmica.

• Dada a falta de experiência dos estagiários, os empreendedores têm a oportunidade de personalizá-los. Essa inexperiência é uma mais valia para a empresa, uma vez que consegue formar os jovens de acordo com as necessidades da empresa.

• Tornar-se trabalhador após iniciar um estágio.Em alguns casos, o bolsista passa a ser o melhor ativo da empresa e, após a conclusão do contrato de bolsa, passa a fazer parte da empresa. Isso também beneficia a empresa, pois essa pessoa vem aprendendo tudo relacionado ao trabalho do zero e já conhece a organização.

• Humildade, entusiasmo, motivação e inconformidade, Esses são alguns dos valores que os estagiários trazem para a empresa e que, portanto, favorecem o desenvolvimento do negócio.

Em última análise, as empresas facilitam a transição entre universidades ou institutos e o mercado de trabalho. Por isso, nos últimos anos, houve um aumento considerável na oferta e na demanda por bolsistas. Cada vez mais empresas querem ter a figura de um estagiário para apoiar a organização e oferecer a oportunidade de primeiro emprego a jovens inexperientes.