Histerese econômica é a situação de desemprego existente na economia, causada pelo mau funcionamento do mercado de trabalho, que tende a persistir mesmo após a eliminação das causas que o produziram.
É uma situação que ocorre na economia, como está registrada no mundo físico. Assim, no mundo físico existem materiais que retêm propriedades ou qualidades, apesar do fato de o estímulo que o iniciou ou causou ter sido retirado.
Quando ocorre uma situação de crise econômica, geralmente as empresas, para evitar falências e falta de liquidez, realizam operações de desemprego, muitas vezes de forma massiva. É muito comum no meio empresarial que as empresas consigam ajustar e manter a mesma produção com esse quadro reduzido de funcionários. Às vezes, porque conseguem demitir funcionários improdutivos em tempos de crise.
Porém, quando as autoridades econômicas conseguem corrigir a crise na economia, de forma que as causas que deram origem ao seu mau funcionamento sejam controladas, é comum que as empresas não voltem a contratar o mesmo número de funcionários que utilizavam antes da crise econômica. Como podemos deduzir, então uma histerese econômica foi gerada.
Em outras palavras, com base no fato de que a taxa de desemprego de longa duração foi gerada e aumentada pelo período de crise, é de se esperar que retorne aos níveis originais após o término do período de crise econômica. Não sendo assim, dizemos que tal situação está relacionada ao fenômeno da histerese.
Causas da histerese econômica
É preciso entender que o mecanismo do mercado de trabalho possui características peculiares. É um mercado que tem incidentes de muitas normas, legislações e setores de interesses particulares, e assim por diante. Por exemplo, sindicatos, vários tipos de empresas, políticos, entre outros. Ou seja, as leis da economia são filtradas por esses grupos e setores. De forma que suas ações causam muito atrito e rigidez no mercado de trabalho.
Portanto, todos os elementos que dentro da economia impactam o mercado de trabalho, dependendo da forma como atuam e como se realiza sua implantação em cada ocasião, podem se tornar um fator causador de histerese econômica, assim:
- O nível de salário.
- Intransigência sindical.
- Políticas da empresa.
- Beneficios sociais.
Consequentemente, as causas do fenômeno de histerese encontram-se na conformação e na dinâmica do mercado de trabalho. Ou seja, em sua rigidez e inflexibilidade.