Subdiretor - O que é, definição e conceito

O diretor adjunto é o profissional responsável por apoiar o diretor-geral de uma empresa na sua atuação como chefe da instituição ou empresa.

Ou seja, cabe ao diretor adjunto acompanhar o diretor geral na direção da empresa. Este é, abaixo do CEO, o chefe de uma empresa ou órgão. Este se encarrega de tudo relacionado à gestão, bem como, ocasionalmente, abastecer o gerente geral quando ele não puder cuidar de um assunto.

Normalmente, é a mão direita do CEO. Já este, dependendo da empresa, costuma ser delegado do diretor para supervisionar o funcionamento integral da instituição.

Deveres do Diretor Adjunto

Entre as funções de um diretor-adjunto está uma lista de tarefas de grande responsabilidade para a empresa.

Dentre as funções que desempenha, destacam-se as seguintes:

  • Auxiliar o CEO: É uma das principais atribuições desse perfil, que auxilia em tudo que o CEO precisa. Ele também se encarrega de fornecê-lo, quando não estiver disponível.
  • Elaborar relatórios e acompanhamento do trabalho: Entre as suas atribuições está a preparação de todos os relatórios, bem como a monitorização de todas as tarefas dos restantes colaboradores da empresa. Tudo isso facilita o conhecimento do gerente geral, que normalmente se encarrega de outras atividades.
  • Gerenciar a organização: Quando o CEO não está presente, ele se encarrega de dirigir a empresa, bem como de fornecer-lhe as tarefas habituais.
  • Organize o capital humano: Ao contrário do CEO, é responsável pela supervisão de todos os colaboradores da empresa, ajudando-os a alcançar os objetivos definidos pela empresa.

Diferenças entre CEO e vice-diretor

Embora ambos os diretores mantenham uma grande semelhança nas funções, eles contemplam algumas diferenças significativas.

Dentre eles podemos destacar:

DIRETOR GERALDIRETOR ADJUNTO
Fornece orientação aos subordinadosTreinar funcionários
Planejar estratégiasGerenciar a organização
Dirige a empresaAuxiliar na gestão da empresa
Liderar capital humanoRastrear e relatar

Tipos de vice-diretor dependendo do departamento

Apesar de nos referirmos à figura do diretor adjunto de uma empresa, cada departamento da mesma tem um diretor de departamento, bem como um suplente do mesmo.

Dependendo do departamento, existem diferentes tipologias dentro de uma empresa. Dentre eles, podemos destacar o seguinte:

  • Adjunto de Recursos Humanos.
  • Diretor Adjunto Financeiro.
  • Adjunto de Operações e Desenvolvimento.

Dependendo do porte da empresa, o número de diretores adjuntos, bem como o número de departamentos, aumentará ou diminuirá. Normalmente existe apenas um perfil desse tipo em uma empresa. Porém, quando falamos de empresas -multinacionais- extremamente grandes, onde os departamentos são muito amplos e cobrem muitas responsabilidades, se observarmos a existência dos números acima mencionados.

Publicações Populares

Os processos de seleção mais raros e inovadores

Você sabe como o Google contratou um de seus últimos funcionários? É uma das formas mais inovadoras e surpreendentes que conhecemos sobre o processo de seleção, que você pode criar uma nova tendência como já fez com algumas das perguntas mais estranhas que foram feitas nas entrevistas.…

Tecnologia Blockchain, para conquistar o setor imobiliário

A tecnologia Blockchain trouxe uma revolução em setores como bancário e financeiro. Graças a ele, é possível verificar os dados de forma irrefutável. Dessa forma, os pagamentos podem ser feitos com segurança e a fraude é evitada. Bem, a disseminação da tecnologia blockchain é imparável e começa a ler mais…

Por que é importante ler as letras miúdas dos contratos bancários?

Em muitas ocasiões, os clientes entram na agência do seu banco e a agência está repleta de anúncios, panfletos e cartazes anunciando retornos suculentos acompanhados de presentes atraentes. Os assessores de negócios destacam que oferecem o produto bancário do ano e insistem para que o cliente assine o mais cedo possível, que não dão maisLeia mais…