Hierarquia - O que é, definição e conceito

A hierarquia é uma estrutura em que existe uma ordem ascendente e descendente. Isso é determinado pelo valor dos elementos ou pelo poder que têm uns sobre os outros.

A hierarquia é então um esquema em que algumas pessoas, objetos ou entidades têm maior relevância e interferência sobre o resto, podendo haver diferentes categorias nas quais podem ser agrupados.

O conceito de hierarquia geralmente está relacionado ao modo como as comunidades funcionam. Assim, eles podem ser divididos em diferentes estratos sociais.

Pode-se dizer que, ao longo do tempo, o que vem mudando é o elemento determinante do esquema hierárquico. Nos tempos antigos, era a divindade, formando sociedades teocráticas. No entanto, agora pode-se dizer que o poder econômico é o mais predominante.

Vale ressaltar que a hierarquia também pode ser entendida como o grupo de pessoas que pertencem a uma mesma categoria dentro de uma entidade. Ou seja, o gerente de marketing e o gerente de recursos humanos de uma empresa, por exemplo, pertencem à mesma hierarquia.

Hierarquia em empresas e entidades

A hierarquia, como fica claro no exemplo acima, pode ser aplicada para analisar a forma como as empresas operam. Neles existe um esquema dirigido pela direcção geral e em cujo último vínculo podem ser considerados os trabalhadores mais dispensáveis.

Esse sistema hierárquico da empresa se reflete no organograma. Aí é explicada a divisão e interligação entre as diferentes áreas e departamentos.

Ressalte-se que a academia tem questionado que as empresas operam em um esquema muito vertical, com hierarquias muito marcadas onde o funcionário depende totalmente de seu superior. Ao contrário, em um sistema mais horizontal, os trabalhadores poderiam encontrar mais liberdade para agir e propor ideias inovadoras.

Outro tipo de entidade em que o conceito de hierarquia pode ser aplicado é o Governo. Assim, o presidente ou primeiro-ministro costuma estar à frente, seguido pelos ministros, cada um deles à frente de uma entidade com organograma próprio.

Em contrapartida ao Poder Executivo, em hierarquia semelhante (dependendo do sistema político do país), teremos o Poder Legislativo, representado em Congresso com poderes próprios.

Podemos citar também que exemplos clássicos de instituições com hierarquias muito marcadas são o exército e a igreja. Nessas entidades, os indivíduos dependem quase inteiramente de seu superior hierárquico.

Publicações Populares

Desemprego jovem: uma encruzilhada para a economia espanhola

A taxa de desemprego juvenil em Espanha continua a atingir resultados muito distantes em comparação com os restantes países da União Europeia. Apesar do grande compromisso do país com a figura do empresário, as demais políticas realizadas podem agravar a situação. Nos últimos anos, na Espanha, muita ênfase foi colocada emLer mais…

Os 5 marcos da economia em 2018

Como alertamos em janeiro de 2018, a evolução da economia mundial ao longo do ano que agora estamos nos despedindo foi marcada por grandes desafios, alguns dos quais surpreenderam completamente a maioria dos analistas. Neste artigo, analisamos os cinco marcos da economia em 2018 e Leia mais…

México quase não investe 0,5% do PIB em P&D

A América Latina é uma das regiões do mundo onde menos se investe em P&D. Na LATAM como um todo, é investido em média 0,75% do PIB e, com exceção do Brasil, nenhum país chega a 1%. Os gastos com P&D são uma das chaves para o progresso e o crescimento sustentável e, na região latino-americana, ainda são insuficientes.…

O efeito da política monetária no mercado cambial

O mercado de câmbio ou mercado cambial e a política monetária têm uma relação muito próxima. Existem outros fatores que afetam, sim. Mas a política monetária é sempre o assunto de todos os olhos. Entre os muitos fatores que influenciam o mercado cambial estão, é claro, as decisões dos bancos centrais. Mas, em Leia mais…