Certificado de experiência profissional
O certificado de experiência profissional é o documento que atesta o tempo em que o trabalhador exerceu as suas funções na empresa e é emitido por um superior hierárquico.
Quando uma pessoa elabora seu arquivo de histórico de trabalho, além de ter seu currículo ou currículo (Curriculum vitae), é importante que ela possa verificar com segurança o tempo que trabalhou em cada função anterior.
Um documento de acreditação, como o certificado de experiência de trabalho, é um endosso oficial da empresa, certificando que você teve essa experiência de trabalho.
A importância dos certificados de experiência de trabalho
Quando são realizados processos de candidatura aberta para um determinado cargo, seja na esfera pública ou privada, espera-se que muitas pessoas que tenham o perfil para aquele cargo, seja em formação acadêmica, especialização ou experiência.
Da mesma forma, como é necessário credenciar a formação acadêmica, é importante respaldar a experiência com evidências para que o recrutador possa avaliar aqueles candidatos com mais e melhores experiências verificáveis. Portanto, neste sentido, um certificado de experiência profissional agrega valor ao currículo do candidato, deixando-o em melhor posição para ser selecionado.
Como obter um certificado de experiência
Em algumas empresas, esses documentos são gerados de forma digital e automática, quando cada membro possui um e-mail e uma conta na intranet, onde podem obter um certificado a qualquer momento. Neste caso, é importante que quando o trabalhador emigra para outra empresa, realize este procedimento antes, para levar consigo este certificado.
Outra opção é solicitá-lo na sede mais direta. Embora neste ponto seja relevante saber quais foram os motivos da saída do trabalhador da referida empresa. Pois se isso fosse por negligência ou comportamento negativo, a matriz poderia resistir em entregar aquele documento.
Agora, se a saída ocorrer em boas condições, seria um ato de gratidão por parte da liderança estender esse certificado e até mesmo acompanhá-lo de outro documento que recomende aquele trabalhador. Bom para suas qualidades, profissionalismo ou outras características valiosas.
Qual deve ser a aparência de um certificado de experiência?
Um certificado de experiência de trabalho deve conter o nome do trabalhador e o nome e contato de quem foi seu gerente direto. Você também deve indicar o cargo ou cargos que desempenhou durante sua permanência na empresa. Isso, pois pode ser o caso de o trabalhador ter apresentado mobilidade ascendente ou vertical (mudança de área).
Deve indicar também o período em que trabalhou e se ocupou cargos diferentes, indicar a permanência em cada um.
As funções devem constar neste certificado que credencia o que o trabalhador fez durante o tempo de permanência na empresa.
Por fim, deve ter assinatura e carimbo da empresa que emite o certificado.
É importante ter o contato de referência para que o novo recrutador queira verificar pessoalmente a veracidade do certificado e os antecedentes descritos pelo candidato em seu currículo.
Modelo de certificado de experiência profissional
Se você não sabe preparar um certificado de experiência profissional e quer levar uma ideia para o seu chefe direto, aqui lhe damos um modelo simples.
“Eu, (indicar nome), Chefe de (indicar área) de (indicar empresa), certifico que (indicar nome do trabalhador), desempenhou como (indicar cargo ocupado), entre (indicar data em que começou a exercer) no empresa) e (indicar a data em que deixou de trabalhar na empresa), tendo como responsabilidades as seguintes ”:
- Função 1
- Função 2
- Recurso 3
Esta certidão é emitida a pedido do interessado, para os fins que julgar pertinentes.
Sinceramente,
Nome e assinatura do gestor direto, incorporando e-mail e telefone.
Exemplo real de certificado de experiência de trabalho
Eu, Carlos García Romero, Chefe de Operações de Supermercados XYZ, certifico que o Sr. Alfonso Quiroz Narváez, atuou como gerente de estoque, entre 1º de março de 2015 e 30 de maio de 2020, tendo como responsabilidades o que se indica a seguir.
- Organização e manutenção de registros de estoque sob metodologia FIFO.
- Reportabilidade de matérias-primas prestes a expirar.
- Reportabilidade de perdas de estoque.
Esta certidão é emitida a pedido do interessado, para os fins que julgar pertinentes.
Sinceramente,
Carlos Garcia Romero
Chefe de operações
Supermercados XYZ
Telefone +34 000 00 00 00
Esperamos que este artigo o ajude a começar a apoiar suas experiências de trabalho com esses certificados e que você possa credenciar sua experiência pela voz de sua liderança.
