O risco ocupacional refere-se àquele que engloba todos e cada um dos perigos que existem numa empresa durante o desenvolvimento da sua atividade normal.
Ou seja, baseia-se no conjunto de acidentes, perigos, riscos e situações de vulnerabilidade do trabalhador no ambiente que desenvolve a sua atividade ou trabalho.
Tipos de riscos ocupacionais
Embora o risco ocupacional seja em geral qualquer situação que pode originar um acidente ou uma situação prejudicial para o trabalhador que afecte a sua saúde e integridade, existem vários tipos de riscos ocupacionais, os quais são classificados da seguinte forma:
- interno: É esse risco que ocorre apenas nas instalações ou no local de trabalho. Exemplos são fábricas, oficinas, edifícios industriais, etc.
- Externo: São os riscos que ocorrem fora do local de trabalho. Um exemplo é qualquer profissão ou ofício que leve à realização de tarefas no meio da rua, uma vez que não é possível controlar todos os fatores externos que ocorrem.
- Misturado: Por outro lado, também existem profissões que mesclam tarefas no local de trabalho e fora dele. Se houver riscos em ambos os casos, eles podem ser chamados de 'mistos'.
- Pontual: Eles consistem nos tipos de riscos que ocorrem fortuitamente. Exemplos são os acidentes que ocorrem na construção e construção de edifícios.
- Contínuo: Finalmente, este tipo de risco ocorre por um longo período de tempo. Muitas vezes o risco é conhecido e o trabalho ainda é feito, pois o risco faz parte do próprio trabalho. Exemplos são profissões ou negócios relacionados à mineração, fábricas de produtos químicos, saúde, forças de segurança, etc.
Estes são os principais tipos nos quais os riscos ocupacionais podem ser classificados. Embora possa haver uma infinidade de tipos dependendo de nossas necessidades e foco, o local e a frequência podem ser considerados como os pilares básicos a serem levados em consideração.
Prevenção de riscos ocupacionais (PRL)
O PRL consiste no conjunto de planos e medidas de prevenção que são realizados nas empresas para prevenir e, portanto, detectar situações de risco. Pretende-se eliminar ou, na sua falta, reduzir o perigo ou risco que a atividade representa para o trabalhador.
A atividade de PRL é regulamentada na maioria dos países. Um exemplo de como é regulamentado por lei no BOE espanhol, que explica e define a atividade relacionada ao PRL.
Essa prevenção ou eliminação de riscos é realizada por meio de cursos especializados voltados ao pessoal da empresa, melhoria de infraestrutura, mudanças de metodologias, atualização de máquinas ou elementos de trabalho, etc. Qualquer fator pode contribuir para aumentar a segurança durante a realização de uma atividade de trabalho. Portanto, este tipo de atividades será realizado por um técnico de PRL interno da empresa, ou se o valor não for informado, será realizada por uma empresa externa a ele dedicada.
Exemplos de riscos ocupacionais
Atendendo a uma empresa que fabrica e comercializa componentes automóveis, que fatores devemos ter em consideração para realizar a atividade com o menor risco possível?
- Conhecimento dos perigos do uso indevido de máquinas e matérias-primas pelos funcionários.
- Revisão e atualização de máquinas e ativos essenciais na linha de montagem.
- Traje e etiqueta adequados para a realização do trabalho objetivo.
- Metodologias que favorecem a comunicação entre as diferentes fases da linha de montagem.
- Educação básica em primeiros socorros para funcionários em situação de acidente.
Esses são alguns dos principais fatores a serem levados em consideração por uma empresa do setor secundário. Em outros setores, como primário (agricultura, pecuária, pesca ou mineração) ou terciário (serviços), o ORP deve ser adaptado para que seja o mais eficaz possível quando se trata de prevenir e lidar com cenários incertos que podem afetar o trabalhador.
