Salário nominal - O que é, definição e conceito

O salário nominal é a quantia em dinheiro recebida por um empregado, que consta na folha de pagamento, em decorrência do trabalho realizado durante determinado período de tempo.

O salário nominal é simplesmente isso, o valor acordado para pagar pelos serviços prestados. Portanto, se o salário pelos serviços que presta é de 900 euros, o seu salário mensal é de 900 euros. Então esse é o valor que aparece na sua folha de pagamento mensal.

Quando impostos, seguros, contribuições, etc. são deduzidos do salário nominal, temos o que é chamado de salário líquido. Por isso, muitos falam também do salário bruto, ou seja, quando o salário nominal não foi atualizado pela inflação ou pelos impostos.

Em muitas economias, o que é chamado de salário mínimo é estabelecido. Os governos, em conjunto com representantes das diferentes empresas que compõem a economia nacional, realizam conciliações.

O poder de compra dos salários é, principalmente, tomado como referência para definir os salários mínimos a serem pagos. Isso, como forma de ajustar o salário nominal de tempos em tempos.

Características do salário nominal

O principal aspecto a destacar sobre o salário nominal é que este, por sua natureza, não reflete, por si só, o impacto que os processos de inflação têm.

Outra característica histórica importante a destacar sobre esse salário é que os aumentos nos salários nominais podem não compensar a perda de poder aquisitivo que o salário experimenta ao longo do tempo.

Digamos que no início do ano receba um salário nominal de 800 euros por mês e a inflação regista um aumento do seu nível nesse período. Digamos também que no final dos anos continue a receber 800 euros por mês. Acontece então que seu salário nominal não diminuiu, mas permaneceu no mesmo nível. Porém, devido ao aumento ocorrido no preço de bens e serviços, você não poderá mais adquirir a mesma quantidade deles. Por exemplo, se um pão custar $ 1 no início do período e seu salário nominal for $ 800, você poderá comprar 800 pães por mês. Ou seja, supondo que você compre apenas pão. Por outro lado, se o preço de um pão subir para $ 1,50 e esse valor permanecer em $ 800, você poderá comprar apenas 533 pães.

Portanto, o salário nominal não reflete a importância da aquisição dos bens e serviços que consumimos. Para que o salário reflita tal impacto, deve-se utilizar o conceito de salário real. Ou seja, o salário nominal corrigido pela inflação.

Salário nominal e salário bruto

Embora sejam conceitos praticamente idênticos, o primeiro deles é geralmente usado em termos de ajuste pela inflação. Enquanto isso, o segundo é geralmente usado em termos de impostos. Ou seja, o salário bruto é um salário líquido, como um salário nominal é um salário real.