A empresa recuperada é aquela que passa a ser controlada e dirigida pelos seus trabalhadores. Isso, para evitar a perda de empregos diante da ameaça de desaparecimento da empresa devido aos fracos resultados econômicos ou outros fatores diversos.
Este fenômeno também é frequentemente denominado "fábrica recuperada", principalmente devido à origem industrial desse fenômeno.
Alguns exemplos de nascimento de empresas recuperadas podem ser localizados na Itália no início do século 20 ou em vários países da América do Sul onde essa prática se tornou comum ao longo do século, em parte devido aos seus problemas políticos e econômicos.
Conforme já referido, são frequentes os casos de recuperação de empresas em situação de risco económico, como falências, abandono dos proprietários ou recessões. econômico.
Nessas circunstâncias, muitas vezes os trabalhadores assumem a direção da empresa para evitar seu fechamento definitivo e a perda de seus empregos. Dessa forma, a autogestão é produzida com novas estruturas coletivas de negócios, geralmente mais democráticas e igualitárias, como é o caso das cooperativas.
Ambientes diferentes para empresas recuperadas
Existem diferentes ambientes em que as empresas se recuperam, porque nem sempre esse processo ocorre em clima de harmonia e diálogo e diferentes medidas de pressão por parte dos trabalhadores. Estaríamos, portanto, falando sobre greves, bloqueios e todos os tipos de mobilizações de trabalhadores.
Também normalmente incluídas no conceito de empresa recuperada estão as empresas em que o Estado intervém por motivos como crises económicas ou expropriações.
Muitas vezes, estas empresas são transferidas para grupos de trabalhadores para assumir a direção e direção, assumindo essas funções por si próprios e dispensando cargos de gestão anteriores para continuar a vida da empresa e desenvolver a sua atividade.
Empresa subsidiária