A gestão privada é o conjunto de operações e processos que se concentram na gestão dos recursos de uma entidade privada.
O termo gestão privada refere-se à administração de recursos de uma entidade privada. Embora teoricamente pudéssemos indicar na definição que a gestão privada, como a gestão pública, é a administração "eficiente" dos recursos, isso não seria inteiramente correto.
Uma definição deve descrever uma realidade. E a realidade é que em alguns casos a gestão privada é eficiente e em outros não. Estar de um lado ou de outro dependerá das pessoas que realizam essas operações e processos.
Objetivos da gestão privada
Entre os objetivos da gestão privada estão:
- Administração eficiente
- Independência na tomada de decisão
- Aumente os lucros (nem sempre monetários)
Ou seja, a gestão privada busca ser eficiente, independente e aumentar os lucros. Em relação a este último ponto, devemos enfatizar que embora a gestão privada esteja geralmente associada a um aumento dos benefícios monetários, nem sempre é assim. Por exemplo, uma fundação ou associação privada pode querer maximizar os benefícios de um grupo que ajuda.
Competitividade da gestão privada
A teoria econômica sugere que a competição aumenta a competitividade. A partir disso, podemos concluir, em princípio, que a gestão privada é mais competitiva do que a pública.
Como a gestão pública normalmente não tem competição, isso induz à redução da competitividade. Pelo menos do ponto de vista teórico da eficiência. Porém, sendo correto, não se pode dizer que a gestão privada seja mais eficiente.
Nesse sentido, o correto a fazer seria dizer que a gestão privada tem mais chances de ser mais eficiente. Mas nem sempre é assim. No entanto, e em qualquer caso, nem tudo se baseia na eficiência. Conseqüentemente, alguns setores são administrados pelo público e outros pelo privado. Um exemplo muito claro seria o da saúde. O cidadão não se importa se o setor é eficiente ou não monetariamente, o que ele quer é se manter vivo.
Empresa privada