A taxa salarial representa o peso ou proporção dos trabalhadores empregados no emprego total de um território.
É calculado como o quociente entre o número de assalariados (As) em um território e a população ocupada (PO):
Entendendo como assalariados (As) todas as pessoas que trabalham e recebem uma remuneração em forma de salário pelo trabalho que realizam. Ou seja, eles obtêm um salário regular pelo seu trabalho em uma atividade econômica.
Por sua vez, a população ocupada (PO) é composta por todos os agentes económicos que se declarem, direta ou indiretamente, mediante inscrição em registo administrativo, em situação de exercício de atividade económica. Quer esta atividade seja remunerada através de um salário normal, quer através de um lucro derivado da sua atividade.
Nas últimas décadas, a taxa salarial tem crescido em todos os países desenvolvidos graças à ação conjunta de uma série de fatores determinantes. Essas variáveis incluem o processo de dessegregação, industrialização e terceirização. Além disso, o avanço do emprego público também foi fundamental.
Em cada país existe normalmente uma instituição responsável pela recolha de dados sobre o número de assalariados e, em geral, sobre a população ocupada. Em Espanha, é também ao Instituto Nacional de Estatística (INE) que se encarrega de recolher todos os momentos relacionados com o emprego e a economia em geral no território espanhol.
Exemplo de taxa salarial
Vejamos um exemplo que nos permite entender como calcular a taxa salarial levando em consideração que:
- População empregada (PO): 18.800.000
- Número de funcionários (As): 15.700.000
Aplicando a fórmula estabelecida após a definição da taxa salarial, verificamos que:
O resultado do cálculo anterior é de 83,5%, o que significa que de cada 100 pessoas que trabalham, aproximadamente 83 delas têm uma remuneração regular em forma de salário.
Taxa de atividade