O trabalho colaborativo é aquele realizado entre várias pessoas que contribuem com suas ideias, treinam e colaboram entre si para enriquecer o trabalho que estão desenvolvendo e alcançar os melhores resultados.
A pré-história é o momento que deve ser destacado para mencionar o surgimento do trabalho colaborativo. Já naquela época os homens primitivos colaboravam entre si na realização de atividades, como a coleta de alimentos, a caça, e tudo isso dava origem à socialização.
Quando se fala em trabalho colaborativo, deve-se ter em mente que se trata de uma escolha baseada em caminhos altruístas, no estabelecimento de uma boa comunicação entre os indivíduos que participam, na determinação de acordos frutíferos para o desenvolvimento do trabalho, na tomada de decisões em conjunto e na tendo objetivos comuns.
É importante aprender a se relacionar aberta e sinceramente com os outros, se esse tipo de trabalho colaborativo é realizado. Você não pode focar em objetivos individuais, mas deve ter clareza de ideias e buscar o bem comum.
Se focarmos na empresa, é importante frisar que este tipo de opção pode se dar de diferentes formas, entre departamentos, ou entre os próprios profissionais que se unem para realizar um objetivo comum. Existem muitos outros setores em que o trabalho colaborativo também é utilizado: educação, modalidades de marketing, esportes, entre outros.
Quais são as características do trabalho colaborativo?
Estas são as principais características:
- Pensamento coletivo: Esta é a base, uma vez que não pode ser pensada a nível individual, mas o objetivo é comum, assim como as conquistas que forem alcançadas, serão todas compartilhadas entre os indivíduos que participam. Deve haver feedback positivo e cooperação ideal entre todos os componentes.
- Responsabilidade pelo dever de casa: Embora o pensamento seja coletivo, e a colaboração tenha o mesmo caráter, é necessário ser responsável com as tarefas e ações individuais que irão influenciar o resto do processo.
- Os objetivos devem ser definidos em primeira instância para o conhecimento de todos: A ideia é alcançá-los por meio do trabalho compartilhado e da soma das tarefas individuais de todos os integrantes desse tipo de trabalho.
- Sem lideres: No que diz respeito ao trabalho colaborativo, não existe um líder específico, todos os membros têm voz e voto, intervêm e são tidas em consideração as opiniões expressas sobre qualquer tema ou assunto.
- É importante aprimorar todas as habilidades que você possui: Eles serão muito úteis para a execução das tarefas, podendo também ajudar o restante da equipe a aprimorar seu trabalho.