A produtividade do trabalho é uma medida de eficiência no trabalho. Que mede a eficiência de uma pessoa, equipamento ou maquinário na conversão de insumos em produtos úteis.
A produtividade mede a relação entre a quantidade de produtos obtidos por um sistema de produção, bem como os recursos utilizados para obter essa produção.
Portanto, produtividade do trabalho é a relação entre o trabalho realizado ou os bens produzidos por uma pessoa em seu trabalho, bem como os recursos que utilizou para obter essa produção.
A produtividade do trabalho é uma medida muito importante para as empresas.
Além disso, isso está intimamente ligado ao crescimento e ao desenvolvimento econômico.
Que fatores influenciam a produtividade do trabalho?
Existem alguns fatores que influenciam claramente a produtividade dos funcionários, bem como do maquinário de uma empresa.
Esses fatores incluem o seguinte:
- Salário.
- Ambiente de trabalho.
- Motivação para o trabalho.
- Equipamentos e recursos.
- Meio Ambiente.
- Liderança.
- Design de produtos ou serviços.
- Estabilidade dos projetos.
- Qualidade das matérias-primas.
- Qualidade e estado das máquinas.
Vantagens de ter maior produtividade do trabalho
O aumento da produtividade é algo que sempre beneficia a empresa. Muitos são os benefícios do aumento da produtividade, bem como o benefício econômico que essa situação acaba gerando.
Para fazer isso, a seguir estão alguns dos benefícios de aumentar a produtividade do trabalho em uma empresa:
- Poupança de custos.
- Cumprimento dos objetivos.
- Redução e economia de tempo.
- Maior agilidade.
- Melhor organização.
- Crescimento do lucro.
Como a produtividade do trabalho é medida?
Para medir a produtividade do trabalho em uma empresa, basta fazer a seguinte fórmula:
Produtividade = Produtos ou serviços produzidos / Recursos de mão de obra consumidos
Por meio dessa fórmula, podemos conhecer rapidamente a produtividade do trabalho em nossa empresa.
No nível macroeconômico, também é utilizado o indicador proposto pela organização internacional do trabalho:
Produtividade do trabalho = Produto Interno Bruto (PIB) / Número de pessoas ocupadas.
Além disso, também podemos calcular este indicador com base nas horas trabalhadas, ao invés do número de pessoas ocupadas.
Por que é importante medir a produtividade do trabalho?
Medir a produtividade do trabalho é muito importante para as empresas.
Entre outras razões, abaixo estão algumas das razões pelas quais é importante medir a produtividade dos trabalhadores na empresa:
- Localize quais situações não permitem aumentar a produtividade.
- Antecipe situações indesejadas.
- Verifique o efeito das políticas e estratégias utilizadas.
- Controle os possíveis desvios que ocorram.
- Conheça melhor a empresa e seus funcionários.
Como melhorar a produtividade do trabalho?
Se o que queremos é aumentar o nível de produtividade do trabalho em nossa empresa, aqui estão alguns fatores que podem nos ajudar:
- Promova um bom ambiente de trabalho.
- Fornece flexibilidade no trabalho.
- Permitir a conciliação trabalhista.
- Desenvolva um bom sistema de comunicação.
- Motive os funcionários da empresa.
- Adapte o ambiente às preferências do trabalhador.
