Produtividade do trabalho - O que é, definição e conceito

A produtividade do trabalho é uma medida de eficiência no trabalho. Que mede a eficiência de uma pessoa, equipamento ou maquinário na conversão de insumos em produtos úteis.

A produtividade mede a relação entre a quantidade de produtos obtidos por um sistema de produção, bem como os recursos utilizados para obter essa produção.

Portanto, produtividade do trabalho é a relação entre o trabalho realizado ou os bens produzidos por uma pessoa em seu trabalho, bem como os recursos que utilizou para obter essa produção.

A produtividade do trabalho é uma medida muito importante para as empresas.

Além disso, isso está intimamente ligado ao crescimento e ao desenvolvimento econômico.

Que fatores influenciam a produtividade do trabalho?

Existem alguns fatores que influenciam claramente a produtividade dos funcionários, bem como do maquinário de uma empresa.

Esses fatores incluem o seguinte:

• Salário.
• Ambiente de trabalho.
• Motivação para o trabalho.
• Equipamentos e recursos.
• Meio Ambiente.
• Liderança.
• Design de produtos ou serviços.
• Estabilidade dos projetos.
• Qualidade das matérias-primas.
• Qualidade e estado das máquinas.

Vantagens de ter maior produtividade do trabalho

O aumento da produtividade é algo que sempre beneficia a empresa. Muitos são os benefícios do aumento da produtividade, bem como o benefício econômico que essa situação acaba gerando.

Para fazer isso, a seguir estão alguns dos benefícios de aumentar a produtividade do trabalho em uma empresa:

• Poupança de custos.
• Cumprimento dos objetivos.
• Redução e economia de tempo.
• Maior agilidade.
• Melhor organização.
• Crescimento do lucro.

Como a produtividade do trabalho é medida?

Para medir a produtividade do trabalho em uma empresa, basta fazer a seguinte fórmula:

Produtividade = Produtos ou serviços produzidos / Recursos de mão de obra consumidos

Por meio dessa fórmula, podemos conhecer rapidamente a produtividade do trabalho em nossa empresa.

No nível macroeconômico, também é utilizado o indicador proposto pela organização internacional do trabalho:

Produtividade do trabalho = Produto Interno Bruto (PIB) / Número de pessoas ocupadas.

Além disso, também podemos calcular este indicador com base nas horas trabalhadas, ao invés do número de pessoas ocupadas.

Por que é importante medir a produtividade do trabalho?

Medir a produtividade do trabalho é muito importante para as empresas.

Entre outras razões, abaixo estão algumas das razões pelas quais é importante medir a produtividade dos trabalhadores na empresa:

• Localize quais situações não permitem aumentar a produtividade.
• Antecipe situações indesejadas.
• Verifique o efeito das políticas e estratégias utilizadas.
• Controle os possíveis desvios que ocorram.
• Conheça melhor a empresa e seus funcionários.

Como melhorar a produtividade do trabalho?

Se o que queremos é aumentar o nível de produtividade do trabalho em nossa empresa, aqui estão alguns fatores que podem nos ajudar:

• Promova um bom ambiente de trabalho.
• Fornece flexibilidade no trabalho.
• Permitir a conciliação trabalhista.
• Desenvolva um bom sistema de comunicação.
• Motive os funcionários da empresa.
• Adapte o ambiente às preferências do trabalhador.