Uma microempresa é um tipo de empresa que recebe o seu nome porque tem uma força de trabalho definida de no máximo 10 trabalhadores, bem como um volume de negócios definido, com um volume de negócios anual máximo de 2 milhões de euros.
Microempresa é um tipo de organização. Esta recebe este nome porque tem dimensões reduzidas em comparação com outros tipos de empresa. Na Europa, as microempresas são aquelas com uma força de trabalho de menos de 10 trabalhadores. Relativamente ao volume de negócios, para ser considerada uma microempresa, deve ter um volume de negócios anual inferior a 2 milhões de euros.
Devemos saber que esses critérios variam dependendo do país a que nos referimos. O México, como exemplo notável, estabelece o limite de trabalhadores em 10 empregados. Acima, além de um faturamento que não deve ultrapassar 4 milhões de pesos.
Por isso, é conveniente contrastar o tipo de empresa com a legislação vigente que estabelece cada território, uma vez que existem divergências que impedem uma classificação homogênea em nível global.
Principais características da microempresa
Conforme observado anteriormente, essas características podem variar dependendo do país ao qual nos referimos. No entanto, as características que uma microempresa apresenta são expostas:
- Você deve ter entre 1 e 10 trabalhadores.
- Seu volume de negócios não deve ultrapassar 2 milhões de euros (no México, 4 milhões de pesos).
- Apresenta um porte reduzido, se comparado a outras empresas de categorias superiores.
- É o tipo de empresa com a menor dimensão.
- São, junto com as pequenas e médias empresas, a categoria predominante nos diversos tecidos produtivos do planeta.
Tipos de empresas
Embora os critérios variem entre os países, os diferentes tipos de empresas no mundo geralmente são os mesmos.
Nesse sentido, falamos de quatro tipos e uma classificação especial:
- Microempresas: É a categoria que abordamos neste artigo.
- Pequena empresa: É uma categoria superior às microempresas. Por funcionários, eles têm uma força de trabalho de menos de 10 trabalhadores.
- Média empresa: É uma categoria superior devido ao seu tamanho maior. Por funcionário, eles normalmente têm entre 50 e 250 funcionários.
- Grande companhia: Essas empresas maiores, com uma equipe de mais de 250 trabalhadores, e até mesmo reunindo outras de mais de 50.000. As multinacionais mais famosas que conhecemos são um bom exemplo de uma grande empresa.
Por outro lado, temos o SME. O SME é uma classificação especial que é feita no cálculo das pequenas e médias empresas.
Diferença entre micro e pequena empresa
Essas duas categorias são freqüentemente confundidas. O aparecimento da figura “microempresas” confundiu muita gente, que considerou tratar-se de pequenas empresas, sendo este conceito um mero sinónimo. No entanto, não é assim.
Assim, microempresas são aquelas empresas geralmente criadas recentemente. Seu nível de rotatividade é significativamente inferior ao de empresas de categoria superior, como pequenas empresas. Nesse sentido, estamos a falar de um limite de faturação de 2 milhões de euros. Da mesma forma, conforme declarado, devem possuir gabaritos de até 10 funcionários, não podendo ultrapassar essa delimitação.
Portanto, estamos falando de outros tipos de empresas, menores em tamanho do que as pequenas empresas.
Exemplo de microempresa
Considerando as características acima, devemos saber que toda pequena empresa é aquela que atende aos requisitos estabelecidos pela legislação de cada território.
Na Europa, uma empresa com menos de 10 colaboradores e um volume de negócios inferior a 2 milhões de euros é uma microempresa.
Para se ter uma ideia, os principais pequenos negócios, as lojas do nosso bairro, assim como todos os estabelecimentos de varejo que costumamos encontrar nas ruas da nossa cidade, costumam ser micro-negócios.