O desafio da "geração do milênio"

Desde a Revolução Industrial, a maioria dos países experimentou uma melhoria praticamente ininterrupta em sua qualidade de vida. Hoje, porém, as perspectivas para o futuro não são muito otimistas e muitos dizem que, pela primeira vez em muito tempo, os jovens de hoje viverão pior do que seus pais.

Antes de analisar quanta verdade há nessa previsão, vale a pena voltar alguns anos. Embora existam diferenças entre os estudos a este respeito, a maioria considera Millennials aos nascidos entre 1981 e 1995. É, em linhas gerais, uma geração nascida em um contexto de expansão econômica, em um mundo que se recuperava rapidamente da crise do petróleo (1973) enquanto a globalização econômica se intensificava, especialmente desde o desaparecimento do Soviete Union (1991). As perspectivas para o futuro, portanto, eram as de um mundo se movendo em velocidades diferentes em direção a uma sociedade mais próspera, globalizada e interdependente.

No entanto, a evolução da economia não demorou muito para tingir essas expectativas de pessimismo. A crise de 2007 tem sido um fator determinante, embora não o único, para mudar completamente o panorama que se abre diante da geração milenar. A deterioração do mundo do trabalho e as mudanças sociais significam que pensar em um projeto de vida de longo prazo é mais difícil para eles hoje do que para seus pais no final da década de 1980. No entanto, também há motivos para otimismo, e a capacidade desta geração de mudar seu futuro não deve ser subestimada.

Uma economia mais técnica, porém mais precária

Como mencionamos, um dos fatores determinantes no futuro da millennials É a crise de 2007, que destruiu milhões de empregos em todo o mundo e teve um impacto particularmente negativo sobre os jovens. Soma-se a isso o fenômeno da relocação industrial, que levou ao fechamento de milhares de fábricas no mundo desenvolvido. Na maioria dos países, medidas foram tomadas para neutralizar esses fenômenos e reativar a criação de empregos, mas em muitos casos à custa de relações de trabalho precárias. Na Europa, por exemplo, a percentagem de jovens empregados involuntariamente a tempo parcial (ou seja, aqueles que só o fazem devido à impossibilidade de encontrar um emprego a tempo inteiro) disparou, de 21,7% em 2000 para 30,6% em 2016. Em alguns países, como a Itália, esse percentual já ultrapassa 80%.

O aumento do desemprego juvenil, portanto, só foi parcialmente mitigado graças ao aumento do trabalho temporário ou de meio períodoMas diminuiu consideravelmente as perspectivas das novas gerações de encontrar um emprego estável e bem pago. Existe, pois, o paradoxo de que os recém-chegados ao mundo do trabalho têm mais dificuldade do que os pais para desenvolver a carreira, apesar de terem dedicado mais anos à sua formação.

Os recém-chegados ao mundo do trabalho têm mais dificuldade em desenvolver a carreira do que os pais, apesar de terem dedicado mais anos à sua formação.

Por outro lado, o atual quadro econômico é fruto não apenas de uma crise temporária, mas de mudanças estruturais anteriores, como as que vem sofrendo o setor industrial há décadas. Nesse sentido, podemos observar um duplo efeito: enquanto muitas fábricas foram transferidas para países menos desenvolvidos, muitos empregos também estão desaparecendo devido à robotização e digitalização, sem que os novos empregos criados sejam suficientes para substituir os que estão sendo criados. O resultado é o perda de oportunidades de emprego em muitas antigas regiões industriais, e uma menor demanda por empregos pouco qualificados que afeta particularmente os trabalhadores menos experientes, ou seja, os mais jovens.

Por fim, a melhoria dos meios de comunicação e transporte facilita a mobilidade geográfica dos empregos criados pelas empresas. Dessa forma, hoje é mais comum do que nunca uma pessoa de uma mesma empresa ocupar diferentes cargos em diferentes países, o que representa uma dificuldade a mais na busca pela estabilidade no longo prazo.

O desafio demográfico

Em todo caso, poderíamos dizer também que (ainda que o mundo do trabalho oferecesse melhores oportunidades) a evolução da população no mundo desenvolvido representa um desafio com poucos precedentes na história econômica. Embora haja algumas exceções, os países mais ricos estão experimentando um envelhecimento demográfico intenso, o que levanta sérias dúvidas sobre a sustentabilidade dos atuais sistemas de proteção social. A população japonesa, por exemplo, perderia cerca de 40 milhões de habitantes nos próximos 50 anos, segundo estimativas oficiais. Na Europa, a porcentagem de pessoas com mais de 65 anos passou de 15,6% em 2000 para 19,2% hoje.

Esse envelhecimento gradual das populações, em princípio, poderia parecer uma consequência lógica do aumento da expectativa de vida e da redução da taxa de natalidade desde as últimas décadas do século XX. No entanto, este fenômeno pode representar um dificuldade séria para as novas gerações, visto que às piores condições de trabalho deve-se acrescentar o crescente ônus de manter uma população inativa cada vez mais numerosa. É provável que o problema afete todos os países desenvolvidos, mas pode ser especialmente sério naqueles com sistemas de pensão por repartição, como Espanha, Itália, Grécia ou Portugal.

Neste contexto, a solução à primeira vista poderia ser promover a natalidade: desta forma não se evitaria o sacrifício da geração. milenarMas pelo menos a tendência pode ser revertida no futuro. No entanto, as dificuldades de um mercado de trabalho cada vez mais condenado ao emprego temporário não parecem um cenário particularmente favorável para o fazer. A economia de hoje enfrenta, portanto, o desafio de uma taxa de atividade em declínio, ou seja, fazer com que grupos cada vez menores de trabalhadores criem riqueza suficiente para sustentar grupos cada vez maiores de aposentados.

Razões para otimismo

Apesar dos motivos acima, também há motivos para otimismo. Nas últimas décadas, inúmeros avanços tecnológicos conseguiram generalizar produtos que antes eram de difícil acesso ao mercado, o que permitiu melhorar a qualidade de vida das pessoas. Por outro lado, hoje existe uma grande variedade de políticas públicas voltadas para a promoção do emprego juvenil, enquanto cresce o auxílio ao nascimento e à emancipação. É claro que esses fatores não podem por si só mudar as perspectivas futuras, mas podem ser pontos de partida para enfrentar os problemas que surgem.

Desta forma, as expectativas futuras do millennials não são particularmente positivos, embora também haja sinais de esperança. É difícil saber como a economia evoluirá no futuro, embora a maioria dos autores aponte para uma sociedade mais dinâmica e talvez mais polarizada. Tudo isso partindo de um contexto de crise que ainda não foi totalmente esquecido. Em última análise, trata-se de buscar novas soluções em um ambiente instável, mutável e globalizado, manter a prosperidade das gerações anteriores e reverter o desastre demográfico: esse é o desafio da geração. milenar.