Ganho de capital (economia) - O que é, definição e conceito

O conceito de mais-valia, amplamente desenvolvido por Karl Marx no final do século XIX, é o excedente monetário originado pelo trabalho humano presente em qualquer ação produtiva.

A mais-valia, também conhecida como mais-valia, foi definida por Marx em sua obra "Capital" e é basicamente o valor não pago do trabalho do trabalhador que cria um produto excedente do qual o empresário se torna o proprietário. Assim originando a essência da exploração ou acumulação capitalista.

Ou seja, de acordo com a teoria desenvolvida por Karl Marx, o trabalhador ganha menos do que realmente produz. Assim, a diferença entre o que você realmente produz e seu salário é o que se conhece como ganho de capital. Esse ganho de capital constitui o lucro extra do empresário.

Esse produto excedente ou mais-valia ao entrar no mercado torna-se mercadoria e é vendido, transformando-se em dinheiro que não retorna ao bolso do empregado como salário.

A origem do conceito de mais-valia

O conceito de mais-valia, conforme reconhecido por Karl Marx em seus escritos, foi emprestado do economista clássico David Ricardo. Por sua vez, podemos dizer que David Ricardo tentou aperfeiçoar o conceito cunhado por Adam Smith.

No entanto, quem desenvolveu o conceito como o conhecemos hoje, foi Karl Marx. Marx trabalhou no conceito até distinguir entre 'força de trabalho' e 'trabalho'. Esse fato facilitou muito a explicação efetiva da mais-valia. O conceito de mais-valia constitui um termo fundamental em sua teoria de "Valor-Trabalho".

Marx também explicou que o capitalista é capaz de aumentar a intensidade da exploração através da maximização da "mais-valia absoluta". Ok, tentando estender a jornada de trabalho. Ou, seja por meio de ‘mais-valia relativa’, ou seja, reduzindo o número de trabalhadores.

Como o ganho de capital é calculado?

Uma das principais novidades do desenvolvimento do conceito por Marx foi a formulação matemática do problema. Ou seja, uma fórmula que permite calcular o valor dos ganhos de capital.

Intuitivamente, o goodwill é calculado como o resultado da subtração dos custos de produção dos lucros. Portanto, a fórmula seria a seguinte:

Goodwill (s) = Renda - custos de produção (c + v)

Além disso, Marx decompõe os seguintes valores para desenvolver sua teoria do valor do trabalho:

• c = capital constante (máquinas, materiais, custos fixos …)
• v = capital variável (trabalhadores)
• s = ganho de capital (excedente do empregador)

Nas palavras de Marx, apenas "trabalho vivo" gera mais-valia. Ou seja, apenas o componente 'v', a força de trabalho, gera valor. Enquanto o componente 'c' que ele define como 'trabalho morto', não gera mais-valor.

Do exposto, podemos calcular a taxa de ganhos de capital. A fórmula é:

Taxa de ganho de capital = s / v

O resultado do cálculo acima representa as unidades ganhas pelo empregador para cada unidade de trabalho.

Exemplo de cálculo de goodwill

Suponha que haja uma empresa que gaste $ 80 em máquinas (c), $ 50 em salários de trabalhadores (v) e venda seus produtos por $ 150 (receita). Portanto, o ganho de capital é:

Goodwill (s) = Renda - custos de produção (c + v) = 150 - (80 + 50) = 20

Taxa de ganho de capital = 20 / 50 = 0,4

Os resultados acima são interpretados da seguinte forma:

O ganho de capital total do (s) empreendedor (es) é $ 20. Além disso, a taxa de ganho de capital é de 0,4. Esse 0,4 equivale a dizer que o empregador fica com 40% do produto gerado pelos trabalhadores.

Críticas ao conceito de mais-valia

Como qualquer conceito, o termo desenvolvido por Karl Marx, tem vantagens e desvantagens. Ou seja, economistas que são a favor de sua teoria e outros contra. No entanto, é importante notar que a teoria de Marx evoluiu. É preciso levar em consideração, para avaliá-lo corretamente, a época em que foi escrito.

Entre as análises positivas deste conceito estão:

• Talvez o empregador, ao assumir o risco, mereça esse ganho de capital, mas deve ser controlado. Alguns economistas defendem que o benefício que obtêm os empresários é excessivo. E que, portanto, eles deveriam recompensar melhor seus trabalhadores.
• Entre os mais próximos de sua teoria, eles argumentam que não deveria haver tal benefício em favor dos empresários. As empresas devem recompensar seus trabalhadores exatamente pelo valor do que produzem.
• É um antes e um depois na teoria econômica. Tanto é que o trabalho continua a ser realizado até hoje.

Entre as críticas negativas podemos encontrar:

• O conceito fazia sentido quando foi escrito. Agora o mercado de trabalho mudou e as máquinas (c) oferecem valor.
• A existência de maquinários ou automação de processos não empobrece a população. Pelo contrário, permite que o trabalho seja mais produtivo e reduz as horas trabalhadas.
• A tecnologia não precisa necessariamente aumentar o desemprego. O desemprego passa de um setor para outro e muda de acordo com suas necessidades.