A pensão não contributiva é um benefício económico que visa compensar a situação de uma pessoa por falta de rendimento para a sua subsistência.
Este benefício é reconhecido às pessoas que se encontram em situação de carência em que carecem de recursos suficientes para a sua própria subsistência, sem terem de cumprir os requisitos contributivos que deveriam ser cumpridos para ter um benefício contributivo.
Em Espanha, é definido por lei quando se considera que os recursos são insuficientes e, portanto, teria direito a uma pensão não contributiva. Este valor é atualizado a cada ano.
Tipos de pensão
Existem dois tipos principais de pensão não contributiva:
Incapacidade: Benefício concedido a pessoa portadora de deficiência que não possa trabalhar. Você deve atender a certos requisitos:
- Ter entre 18 e 65 anos.
- Residir em território espanhol.
- Ter uma deficiência ou doença crônica igual ou superior a 65%.
- Falta de renda suficiente (valor estipulado por lei).
- Ter uma deficiência permanente reconhecida.
Aposentadoria: Este benefício é concedido a quem atingiu a idade de aposentadoria estipulada na Espanha (65 anos) e não cumpriu os requisitos estabelecidos para receber a aposentadoria contributiva.
Quem é o responsável pela gestão da pensão não contributiva?
Em Espanha, a competência é do Estado, mas a gestão destas pensões não contributivas é atribuída aos órgãos competentes de cada comunidade autónoma.
Incompatibilidades
Existem certas incompatibilidades que não permitem que você desfrute da pensão não contributiva:
- As pensões de reforma não contributiva e de invalidez são incompatíveis com as pensões de previdência e com os subsídios para garantir um rendimento mínimo e em ajuda de terceiros.
- A pensão de invalidez não contributiva não é compatível com o salário recebido por trabalho até ao limite estabelecido por lei. Ou seja, se o salário for inferior ao limite estabelecido pelo Estado, o benefício não contributivo por invalidez pode ser recebido concomitantemente com esse salário.